就職活動中の40歳主婦です。
先日知人より、仕事先の会社で事務員が退職するので代わりを探しているがどうか?との話がありました。
昨年の秋まで派遣で働いていましたが契約満了(いわゆる派遣切りです)で退職し、その後就活していましたが、なかなか仕事に就けず困っていました。
このご時世、ありがたいお話とお受けする気持ちではあるのですが、その会社の情報が少なすぎて…
分かっているのは
・社名(有限会社)
・所在地
・業種
・前任者は50代で社長の親族
・正社員でもパートでも希望にそう
くらいしかありません。
ネットで調べてみたのですが、情報は得られませんでした。
知人に聞いてもこれ以上のことは分からないようなので一度話を聞きに行くことになりました。
履歴書が必要とのことなので面接になると思います。
その際に業務内容や勤務時間について質問するつもりですが、待遇(給与や手当、賞与)等はどこまで確認すべきでしょうか?
面接で具体的なお金の話はタブーと聞いていますが、求人広告等出ている訳ではないので全く不明です。
私の譲れない条件は、社会保険(健保、厚生、雇用、労災)の加入と長く勤めたいということなのですが…
また、履歴書にある志望動機はやはり記入すべきでしょうか?
会社のことがよく分からないので書きようがなくペンが止まっています。
アドバイスよろしくお願いします。
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