雇用契約書は、いつ交わすものですか？

最低でも勤務初日ですよね。 あらかじめ手渡すか郵送してくるのが普通ではないでしょうか？ 直接聞いてみて確認した方が良いですよ。 あとから聞いてなかったとか言い出すと最悪ですからねぇ。

勤務初日に渡します。 ただ、雇用契約書を作らない会社も実態としてありますので、様子をみてはいかがでしょうか。

気になるなら問い合わせてみても良いのでは？

不安を感じるようでしたら、 各種手続きの関係上必要となると伝え、 事前に頂くことが可能であれば事前に頂いたほうがよいと思います。 また、今お手元にある求人票に大体の条件が載っているのでしたら 少なくともそれは保管しておいたほうがよいと思います。 私の場合は手続き上どうしても入社日前日迄に必要でしたので、 問い合わせをし、送付していただきました。

アドバイスをくれた方々、ありがとうございました。 人事の方からのメールをよく読み返してみたら、 ３ヶ月の試用期間後に、正社員として雇用になるみたいです。 ３ヶ月はバイトということになるんでしょうかね…。 たまにこういう会社もあるとは聞いていたんですが、本当にあるんですね。 小さな会社だからでしょうか？？？ 求人票には「雇用形態：正社員」と書いてあり、 試用期間については「三ヶ月（月給○○万）」とだけあったので、 てっきり試用期間中からも正社員だと思い込んでいたのですが、 よくよく社会保険について説明しているメールの内容を読むと、 そうではないのだと気がつきました。 「社会保険等は試用期間が終わってから」と言われた理由が、 ようやく腑に落ちました。 だから、「印鑑はまだ必要ない」ということだったのですね。 なまじ最初から正社員だと思っていましたので、 少し　残念な気もしましたが、 ３ヶ月間頑張りたいと思います！