総務の方、GWの休みはどのように調整していますか？

もう少しでGWですね。今年のGWは、4月30日（金）と5月6日（木）、7日（金）をうまく休めたら、11連休ですね。11連休取れる人はうらやましいです。私の会社では、というか私にとっては、まずあり得ない話かも知れません。 私の勤める会社は、社員約30名ほどの小さな会社で、私は総務部。こんな少人数の会社、しかも総務は、外部から会社にかかってくる代表電話を取るのが業務のひとつなので、一人だけ休みをたくさん取るなんてもっての他。でも一方では、入社年数の古い人は、社員との間で調整する話もなしに、知らぬ間に休みを入れてしまうこの矛盾。損をしているのは後から入社してきた人ばかりです。だから、新しい人から辞めていくのかも。 今年は友達（もちろん同じ会社の人ではありません）と、国内ですが、旅行に行く予定を立てているのですが、GWの間の平日に休みを取らせてもらえるのか、まだ部内の人たちには言い出せずにいます。 みなさんの会社では、休みの調整はどのようにしていますか？