大企業勤務です。とは言え不景気のおり、仕事の効率化が求められています。
問題の社員は五十代。年齢の関係で手当てがなくなったとたん、毎日遅くまで残って残業申請をします。
自称メンタル疾患で、周りに暴言を吐くので、上も腫れ物扱いで、余程でない限り放置。そう、大企業病のため、無駄な残業代なんて揉め事処理代より安いもんです。
もともとその社員は仕事が嫌いで、年下の上司が指示を出しても何だかんだど理由をつけ、回避します。残業するほどの仕事量では決してないのです。
色々不気味な発言もあるため、絶対二人きりになりたくなく、私も締め切りが迫る仕事を放り出して必死に早く帰らざるえないので、困るのです。(私は裁量業務のため、彼より給与は高く残業代はでません。)
皆さんの会社にもこんな困った中高年社員はいますか。上司に働きかけると嫌がらせをするのでできなく、どうしたらよいかわかりません。
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