職場で前からいる人より私が重用される

５０歳パートで7時間働いています 2ヶ月前に職場内での配置換えで私が配属された部には １０数年ずっとその部で能力を発揮している パートがいます、年は40代半ばです。 彼女は仕事が出来るので社員であるチーフの指示を無視して、 自分の方法で仕事を進めていきます。 チーフは自分の思いどおりに、仕事を進めてくれない彼女に （私から見れば）とてもやさしく、指示どおりのやり方をするよう 説明したり頼んだりしています。 が、彼女は自分のやり方を変えようとしません。最近チーフが 彼女に頼んでいた仕事を私に指示するようになってきました。 他にもパートは7人いるのですが皆4時間勤務なので責任のある 仕事は時間が長い彼女か私になります。結果彼女はほかの4時間 の人と同じ仕事をする事になります。 私はまだ仕事に慣れる事に一生懸命なので自分のやり方など 主張する段階ではないのです。だからチーフの指示通りの仕事 しかできません。でも　前からいる彼女にとっては 面白いはずがありません。最近は「私はいらん人やから」 など言ったりします。 彼女と今まで通り仲良くしていたいのですが、このままだと 気まずくなりそうで、そうなる前にどうしたら良いかと 考えています。 どなたか知恵をお貸しください。