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6月末で退職します。社会保険などについて教えてください。

レス4
(トピ主 0
🐶
ちゅら丸
仕事
教えてください。 6月末でいまの会社を退職します。そして翌月10日から新しい会社に移ることになっています。 いまの会社のお給料は25日締めの翌月10日支払いです。 社会保険などはどのようになるのでしょうか。 年金などの手続きなどは会社にお任せしておけば大丈夫でしょうか。 よろしくご指導ください。

トピ内ID:8870873901

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国保への手続き

😭
ココロ
健康保険・厚生年金ともに、7/1に資格喪失されますので 一旦国保・国民年金への加入が必要になります。 ただ、7/10に新しい職場へ入社されるとのこと。 そうすると 7/10より新しい職場で社会保険へ加入するはず ですので国保・国民年金の喪失手続きを行う必要があります。 そうしないと7/1~9までに病院に行った場合全額自己負担に なってしまいます。この手続きは会社は行ってくれませんので 主様がしないといけません。 後は、国保・国民年金の窓口へ 7/1に喪失したが 7/10より 新保険に加入する 手続きは必要か・・・と相談してみては

トピ内ID:0149107762

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そのようなことは

😒
うーむ
ご自分の会社に問い合わせるべきことです。

トピ内ID:9835045278

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任意継続

😑
兎駆命
ココロさんも仰っていますが、6月末で退職なさるということは7/1付で現在の社会保険資格喪失になります。再就職が7/10という事はその日に新しい会社で社会保険資格取得になります。実質9日間ですよね・・・。 私ならリスクは伴うでしょうけど無保険で過ごします。 ココロさんは国保と国民年金を勧められていますが、現在の社会保険を任意継続(保険料全額個人負担)する方法があり、退職してすぐに国保に加入するよりも、任意継続の方が金銭負担が少ない場合があります。 詳しいことは『けんぽ協会』にHPをご覧になれば分かります。 わからなければ、お住まいの地区のけんぽ協会に電話すれば教えてもらえますよ。

トピ内ID:6536645238

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小町で聞かずに。

041
放浪人
そのまま、質問内容に関して、新しい会社の総務または 人事課に確認する事ですね。 会社の規模や雇用形態で、いろいろ手続きが変わりますので。 このご時勢に、転職?が無事出来たのは恵まれていると思います。 新しい会社でも頑張って下さいね。

トピ内ID:6410791930

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