47歳での再就職の厳しさと現実を教えて下さい。

同僚から陥れられています。 10分程の引継ぎ以外は、連絡ノートが全てになる職場です。 その同僚は、通常は書かなくても良いような業務報告をしたり 誰かのフォローをした際も　やたらと大げさに書き込み 自分の手柄のような形を日々残します。 誰かのミスを見つけると、ノート１ページにわたり書き連ねます。 勘違いのこともありますし、私の単純ミスの場合もあるので 細心の注意を払い、ミス無きよう心がけて業務に取り組んでいました。 最近は掃除のことまで言及され、上司に大げさに報告をしています。 「埃だらけだった」とか「真っ黒」だったとか… たくさんの人が往来する場所では、朝一番で拭き掃除をしても日が経てば 埃も溜まるでしょう。 月曜日に掃除をし、木曜日に埃だらけなのは、普通のことだと思います。 シフトの関係で、月の次は金に私が入るので、その間の掃除は他のスタッフにも責任があるはずなのに… あたかも　私が手抜きをしているように吹聴しています。 このようなくだらないことで悶々とするのも馬鹿らしいのですが、、、 もう、なんだか…くだらない…と思い始めてしまいました。 仕事内容、顧客の方々との関係はとても良いのですが、 同僚　強いては上司との関係が　最近ギクシャクしてきました 『埃』で辞めるだなんて、このご時世ありえないことですが 時短勤務になり、扶養家族手当はカットされ 以前は１８～２０万は稼げたのが、今は１３～４万です 大学生を二人抱え養育費は５万（税金・年金・保険に消えます） 児童扶養手当が出てた時はなんとかやっていけましたが 経済的に破綻しそうな今、この職場は潮時かな…と思います 不況とはいえ今稼がなくてどうする！と自分に鞭打たねばなりません 47歳での再就職現場の厳しさを教えて下さい