注意をしたら気分を害したようです

３０代、既婚。弁護士事務所で事務をしています。
社員ですが、パートを含め５人で事務を担当しており、そのうち一人の方に困っています。
その方は年齢は６歳上ですが、入って一年少しなので後輩社員にあたります。

経験者で入ったにもかかわらず、仕事覚えが悪く、遅いため周りでフォローをしてきました。
それだけでなく、お客様に対してマナーの違和感（慇懃無礼・馴れ馴れしい）が多く、クレームまがいのことも数回あり、皆の意見で、ということで他社員が上司に相談したところ、しばらく様子を見ていたようですが、アンジェさんから言ってもらえないか、と言われ本人に注意をしました。
私が命じられたのは、彼女との関係が良好だから（実際は彼女は浮いた存在です）ということでした。

具体的にこうしたほうが感じがいいし、というふうにサラッとだけど要点は言ったつもりです。
そのときは和やかで「わかりました」と終わったのですが、翌日からむっつり不機嫌きまわりない様子なのです。
返事も聞こえるか聞こえないかの大きさで、雑談にも応じなくなりました。
直してほしいところは注意してるようなのですが、言われたことだけ、なぜ直さなきゃいけないのか納得してないのかもしれません。
個性が強く風変わりで、他社員、上司も手を焼いている方です。
自分の気付かなかったことを注意されて逆ギレ状態って、どんな神経なのだろう、と驚くばかりです。
職場で唯一親しかった私に言われてショックだったのか、プライドが傷つけられたのか、注意される筋合いがないと自信があるのか・・・


上司からの指示とはいえ、言うべきことは言ったのであとは自分の仕事をまっとうするだけなのですが、このようなタイプの方への対応法などあったら教えてくださいませんか。