仕事を辞めたがる夫

夫は43歳。転職歴は多く、早ければ数ヶ月で辞め10年以上勤めたところはありません。 夫の職種は製造業。今までもいろいろな工場勤めをしており、今は10人ほどの小さな工場に勤めて2年経ちますが、仕事の覚えが悪く失敗も多いことを同期の人から上司に報告され今までの仕事を外され、他の社員からも最近はあからさまに嫌な態度をとられるようになったようで「仕事ができない自分が悪いけど陰口たたくなんて酷い。仕事だってやっと覚えてきたのにいきなり外されてショック。もう続けるのは限界だ」と言っています。 本当にがんばっていても不器用すぎて失敗が多く辛い思いをしているのであればまだしも、休み癖もあるのでちょっとダルいとすぐ欠勤。職場に迷惑だよ言うと「仕事休んじゃいけないの！？」と逆ギレ。 以前も、上司に目をつけられている・後輩に仕事ができないことをバカにされた、ということで辞めました。欠席早退が多く仕事ができなければ目をつけられるしバカにもされる…もう少し努力が必要では？と思ってしまうのです。 もちろん、人間関係が悪いのはとても辛いです。ただ、今この不景気の社会で次の職があるのかということが不安ですし、2歳と生まれたばかりの小さな子どもがおりますので、もう少し子どもの将来のことも考えて行動してほしいと思うのです。 43歳という年齢で、資格なし・特技なし・アピールできるような職歴もなし・転職歴多数。仮に運よくまた職に就けたとしても、また同じ理由で辞めるのではないかとも思いますし、そんな理由で辞めていたのではどこに勤めても同じでは？と何度も言っていますが、「これじゃイジメだ！この仕事は向かない！このままだとおかしくなる！」と言って考えてはもらえないようです。私も子どもたちがもう少し大きくなったら働くのでせめてもう少しがんばってもらいたいですし正直もう転職しないで欲しいのですが…