介護施設での仕事

＞1　日勤の場合、ずっと動いている感じですか？ はい。座ってできるのは、生活記録の記入(兼フロア見守り)位でしょうか。 小規模施設やユニット型だと、入居者さんと座って作業をしたり 会話の手助けなんてこともあります。 ＞2　夜勤だと、大抵ＰＭ４：００から翌ＡＭ１０：００勤務で休憩２時間 ＞休憩２時間以外は動きっぱなしになるのでしょうか？ 施設や配属フロアにより、休憩は事実上取れないこともあります。 コール鳴りっ放しで、二人体制でも交代休憩なんてしてられません。 フロアが落ち着いていれば、休憩をケアプランや企画書等の作成に あてることが多いですね。(施設ケアプランは、介護職が作成して ケアマネはチェックを入れる程度のところが多いです。 勤務時間内に書類作成できるのはかなり恵まれた施設です)。 ただ、夜勤は立ちづめではなく、落ち着いている時間は 座って書き物をしたり、起きている方と日中はできないおしゃべりを したりもします。大変なのは明け方の起床支援。 ちなみに、2日夜勤なら明けの次が休みなので楽です。 1日夜勤だと明けの次が出勤なのでしんどいです。

トピ主さんの質問ですが １の答え 殆ど動いています。 立ったり座ったり屈んだり抱えたりですが、すぐに慣れます。 むしろジッと立っている方が疲れますよね。 食事介助時は腰掛けてはいますが、それでも動き回ります。 ２の答え 夜勤は一応休憩時間はありますが、状況によっては取れません。 終末期の方がいればご家族も泊まることもあり特に気を遣います。 落ち着いている時には介護経過記録ですね。 記録は時系列になっているので、できる時にやっておかないと後が大変。 それでも余裕があれば、ご家族への手紙、研修報告書や委員会の会議録作成等をしています。 老健・特養経験者さんの施設は体力的に厳しそうですね。 私のいた特養では２日夜勤というシフトはなく、１夜勤でも明けの翌日は必ず休みでした。 ケアプランは介護職が作ることはなく、ケアマネが作成したプランを介護主任がチェックしていました。 就職先は老健と決めているのですか？ 小規模多機能型施設やグループホームは、夜勤帯で看る人数も少ないので、体力的に楽なのではないかしら？ また別の大変さがあるかもしれませんが…

老健・特養経験者さま コールラビさま レスありがとうございました。 やはり大変そうですね。 とりあえず９月からヘルパー２級の講座を受けることにしました。 勉強しながら、適性があるのか、続けられそうかよく考えてみようと思います。

こんにちわ。 私は以前、デイサービスセンターで働いていました。 特養施設も併設されていましたが働いたことはないので分かりませんが、 一意見として。参考になれば。 特養職員は常に動いているイメージです。待機者が多く、重度の人から入所する決りがあるので、介護度が大変高いためだと思います。 老健や有料老人ホームの事は分かりませんが、施設によって色があると思います。グループホームは動ける人が多いけれど認知症の方に対しての対応の知識が求められるでしょうね。 デイサービスは一緒に歌ったり制作活動をしたりと体力的には入所施設に比べてとても楽だと思いますが、曜日によって入れ替わるメンバーへの対応や気配りは別の面でのスキルが必要かもしれません。 どちらが合うかは向き不向きだと思います。 どちらにせよ、就職先の雰囲気や教育制度、人間関係によってかなり違いがあるのでそのあたりを見極めて就職されるとよいかと思います。 私自身は合い、尊敬できる先輩がいる職場だったのでとても楽しく仕事をしていました。（忙しい事と、給与面には不満がないとは言えませんが！） 頑張ってくださいね。