派遣先内での問題

派遣先は同じ派遣会社から、6人程派遣され働いています。その中の一人が肩凝りや手のしびれが治らず辞めると言い出したのですが、派遣元の上司が一ヶ月休んでみてから考えてくれとの返答があったそうなのです。と、いっても少人数でやっているのでシフトや休みを調整するのに一ヶ月でも大変で不満があります。その休む一人が復帰しても続けるかどうか微妙です、派遣元としては他の皆の意見でどうするか決めるそうです。こういうのは休む人以外の派遣社員が決めなければいけない問題なのでしょうか？休む一人は、一ヶ月休みの提案があるまでは、こんな仕事は続けられないとまで言っていたので、自分としては続かないと思うのですが。