離婚して3年目。40歳。2人の子持ちの看護師です。
今の職場(内科の小さいクリニックです)には離婚前からパートで勤務していました。
離婚をしてからも子供が小学低学年って事と養育費を貰える事に
なっていたので、そのままパートで勤務していました。
ところが今年になって養育費の支払いが滞るようになり、(その都度連絡はありますが)
不景気でまともに給料をもらえないとのことです。
私もいつまでもパートのままでなく常勤で働こうと決め
パート勤務から常勤を願い出て、もし無理ならば探しますとお話しました。
数日後常勤OKの返事を頂いたのですが、私の勤務時間が増える分もう一人いたパートさんの勤務時間が
減ってしまったのです。
ご本人は、『納得しているから大丈夫。夫の仕事も手伝いしなきゃならないし』って言ってますが・・・・。
クリニック側も今まで常勤1人のところで空きがないとこに無理に入れて貰ったみたいで・・・・。
パートさんにも酷いことしてしまったような、申し訳ない気持ちでいっぱいです。
先生にその事を話したら、「そう思うなら一生懸命働いて下さい。」と言われました。
決まった以上全力で頑張りますが、申し訳ない気持ちが拭えません。
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