私の転職した会社は、殆どの社員が社外にアウトソーシングされているので、配属された社内のメンバーはほんの10名程。
この10名が、総務、経理、などの5部門に分割されており、1人しかいない部などあります。
外で社員が稼いで着てくれるので、社内はのんびりしていて、普段世間話をしているだけなら仲が良い社内ですが、例えば、物一つ買うにしても、ルートが複雑で非常にメンドクサイと感じます。
仕事が無さ過ぎて、わざとルールを煩雑にして仕事ごっこしているんじゃないの?と思えるほど。例えばこのような例です。
A課:プリンターのトナーが切れた。機材の管理をしているのはB課だからB課買ってください。
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B課:消耗品を買うのはC課だからC課に言ってください。
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C課:うちは決まりきった物しか買わない。調べてみたらトナーはすごく安いサイトがあった。いつも使うサイト以外では買い物したくないから、B課が買うべき。
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B課:ある会社と提携してトナーは安く提供してもらえるようにした。そのオンラインショップは特別なログインIDが必要で、どうやらC課が既に契約しているショップのようなのでC課が買うべき
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C課:しぶしぶ買う。ただし、トナーはB課の倉庫におくべき。トナーが無くなるかどうかの管理もB課。
このようなやり取りが2回続いた際に、
C課:10万円以上かかるような購入は突然言われても困る。購入からB課がやるべき。また、トナーが切れたら交換もB課がやるべき。
という新ルールを作る始末。
そもそも、きまりきった物しか買わないとか、調べてみたら他に安いサイトがあり、そこは使った事が無いからB課が買うべきとか、なんなんでしょう。こういうやりとりを部長、課長クラスがやっています。
因みに全員定時退社です。
皆さんの会社では、こういうバカなやりとりってありますか?
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