えっ、嘘でしょう・・・

最近ではパート応募の際、 年齢でサバよんだり 学歴・職歴・資格で事実とは違うことを平気で書くことが多いらしいですよ 競争が激しいからかもしれませんが・・・ 私も応募者の履歴書はあまり重要視していません （ぶっちゃけ、どうせウソだろう～くらいの感じで見ています）

履歴書にウソを書いたということですよね。 採用した人がいいというならいいですが、履歴書に書いちゃうあたりがスゴイと思います。 私はナシです。

お隣の女性ばかりの部署が、新しい人を募集しました。 バランスを考えて、何となく20代半ば程度の方が良いかなと考えて、まずは履歴書で選んだそうです（部署長が30代前半の若い女性）。 ところが、面接に来た方の中に35歳の方がいたそうで（笑）。 履歴書には25歳とあるのに。 ええ！！と思って聞いてみたら「35歳も25歳も、仕事をする上では変わらないと思います。一回り程度の年は、如何様にでも補えます」とか主張したそうで。 そしてこの方が、たった一人採用されたのです（笑）。 このガッツに、部署長の女性が惚れたようです。 でも、長くは続きませんでした。 ガッツが強すぎて、仕事内容に満足できなかったようです（笑）。 今もきっと、一回り年をサバ読みしてでも、どこかで逞しく働いているような気がします。

私の知り合いは、15歳ごまかしてました！ 大学院で一緒の学年だった人で、初対面の日に「同い年だから仲良くしましょうね！」と言われ（私はその時２２歳でした）、それからよく顔を合わせていたのですが…。 ある時、とある先生から「え！？あの人、30代後半だよ！？」と聞かされ、院生室のみんながびっくり＆ドン引き…！！ でも、最初からちょっとおかしかったんです。 同い年、とは言われましたけど、見た目がすっごくオバサンぽくて…。でもまさかそんなこと突っ込めないので黙っていましたが、実年齢を知って驚いた後、みんな「やっぱりね…」とうなずきあいました（笑）本人には、実年齢がバレたこと言えなかったです。ずっと「22歳」設定で、超気まずかったです。 ただ、その人はその後、色々問題を起こしたことが原因で、大学院を辞めてしまいました。今はどこでどうしているやら…。

４０代男性です。「そんなのあり得ない！」的なレスがつくかと思ったら結構あるというお話が・・・。ということは、年齢以外の学歴とか資格とかもデタラメＯＫなんですかね？私が採用側の立場なら、採用後に虚偽記載が発覚したらそれを理由に辞めてもらいたいですね。万一、その人が仕事ができるとしても、人間的に問題ありだと思いますので。

職場に自称３８歳の女性がいたんです。結構太めの体形なのに超ミニスカートをはいて真っ白い太ももをあらわにして、係長や部長を毎日虜にしてました。 でも虚言癖があって女性社員とはトラブルが耐えなくて、そんなある日、飲み会の時に人事関係の人が「あの人３８歳とか言ってるけど、本当は４５歳だよ」とバラしていました。 なんで３８歳と言ったのか、それはいつも一緒にいる人が３６歳だったからだと思います。他の女性社員は２２～２５歳でだったので他より少し年齢の高い二人はいつも一緒だったのです。 このように、年齢を偽る人はいますけど、その嘘を保つために会話の中でもずっと嘘をつき続けるのって、ほんとありえないと思います。来年私も３８歳になりますがそんなつまらない嘘をつく人生じゃなくて本当に良かったです。

皆さんありがとうございます。 何処にでも、サバ読みの方居るんですね（笑） こちらのサバ読みパートさんは、２日で終わってしまいました（笑） 最初から無理しないで 自分に合う職種を選べば 良かったのにね。