【至急】手をあげてしまった事による慰謝料について教えて下さい

先日夫が会社で勤務態度の悪い後輩と口論の末カッとなり、腕で胸を押してしまい、相手は尻もちをついてしまったそうです。すぐに謝罪しましたが、周りが夫を擁護した事が気に入らなかったようで、事を大きくすると報告があったと、上司より連絡がありました。流れとしましては、暴力→その場で謝罪→相手は早退→上司より連絡がある→その日の夜電話で謝罪(電話では「気にしていない」と言い、飲みに出ているから…と切られる)その後電話するも不在→翌日から4日欠勤→再び出勤したその日に謝る(やはり気にしていないと言う)→本社で個別に事情を報告→取締役より、相手が納得していないので、会社が立て替えた治療費(8千円程)と慰謝料2万を本人へ見舞金として払ってくれといわれる。 というのが今日までの流れです。暴力をふったこちら側が悪いことは重々承知の上ですし、金額どうこうではないのですが、何を基準にして2万なのか、一方的に言われたままにお渡しすることが果たしてよいことなのかが分からず、経験豊富な皆様方のご意見をお聞かせ頂きたく相談した次第です。 ちなみに会社としての処分は、慰謝料の支払いの後に決めるそうです。