ピアノの講師の給料

ピアノ講師って自分で教室を運営しているかたがほとんどだと思っていましたが。 違うのでしょうか？ その場合では生徒さんが休んだ場合原則返金はしません。 ただ、別の日に代わりにレッスンするということはあるかも。 勤務できる給料制のところなんて特殊なんではないですかね？ だとしたら個々に聞くしかないのでは…。

私の働いている音楽教室では 習っている子の年齢によってお月謝が違いますが 時給にすると2000円（幼稚園児の生徒さん）から 5000円（大人の生徒さん）という具合です。 また、お休みの生徒さんについてですが 当日お休み連絡を頂いた場合はお月謝をいただいてレッスンなし、 全日までに連絡を頂いた場合は可能な限り振替レッスンをします。 レッスンとレッスンの間の空き時間はほとんどありませんが 空き時間ができた時は自分の練習をして過ごしています。 （空き時間分はもちろんお給料はいただけません）

週１回30分のコースで月謝として15000円くらいとるのかな、計2時間で15000円として、時間7500円を教室はとる。 設備費だの空調費だのがあるから、講師にわたるのは時間2000円くらいじゃないかな。 生徒が休んでも月謝は割り引かないところから考えると、その場合でも給料は支払われるような気がする。 でも、それって歩合なのかなあ。

時給タイプのピアノ講師って都内では普通にありますよ。 ○○音楽教室というタイプの教室だと、いろいろな楽器の講師がいたりします。 私もそういうところに習いに行きました。 月謝は講師にではなく、音楽教室に払います。 何かの話の中で、先生が 「私たち講師は時給制なのよ」っておっしゃってたの覚えてます。 こういうタイプの講師の方って普通に多いと思います。 特殊ではないのでは？ トピ主さん、回答でなくてすみません。

時給たどすると、例えば「15時から21時の間、仕事をしてください」というかたちの契約になるはずですが、現実は「19時の生徒が部活で忙しいので辞てしまいました」とかの事態があって必ずしも拘束されている時間に全て生徒がいるとは限りません。 教室を運営する会社側で考えたら、生徒がいなくて講師が遊んでいる時間に「拘束してるから」といって給料を払いたいはずがありません。 つまり空いている時間には給料が出ないのが普通です。 能力が高くて生徒に大人気などという講師なら時給10,000円などということもあるかもしれませんが、普通の講師なら時給2,000円程度だと思います。 しかも所属事務所内で優秀な講師でなければ、自宅から教室までの移動が2時間とかだったりしますし、その時間は給料は出ません。 更に言えば一日の拘束時間がたったの3時間とか、週の稼動日が3日とかという場合も有り得ます。 最悪の場合、移動時間を含めずに、単純計算で、時給2,000円×3時間×週3日×月4週で月給72,000円ですね。 もちろん、優秀な講師はこの限りではありません。

ピアノではないので時給は参考にならないかもしれませんが、生徒さんがキャンセルして時間が空いた場合などの話は参考になるかもしれないのでレスします。 私の場合、スクールからいただくのは「時給」と「交通費」です。 キャンセルで空き時間になっても時給は発生します。 ヘロヘロさんのレスには ＞空いている時間には給料が出ないのが普通 と、ありますが普通だとは思いません。 うちのスクールの場合、月謝はキャンセルでは返金しませんので、講師に時給を払ってもスクールは損をしません。 キャンセルでの空き時間は、特にスクール側からは何も強制されず、同ビル内のコーヒーショップなどに行っていてもOKで時給もいただけます。 私は教室で時間を潰すことが多いです。 時給はうちのスクールの場合は生徒さんの熟練度やコースで分けているのではなく、講師のスキルによって決まります。 5000円レベルの講師なら初心者を受け持っても熟練者を受け持っても5000円です。 2000円レベルの講師が熟練者を受け持つことはありませんが。 あ、ピアノではないので金額自体は参考にしないでくださいね。

ご自身の知らないことを「存在しない」ことにするのは視野が狭いのでは？ 時給のはずがないなんてことありません。実際に時給で働くピアノ講師が存在するのですから。 それと疑問なのが、 ＞しかも所属事務所内で優秀な講師でなければ、自宅から教室までの移動が2時間とかだったりしますし、その時間は給料は出ません。 なぜ優秀な講師でないと自宅から教室までの移動距離が2時間とかなのでしょうか？ 根拠も書かれておらず不思議な発想です。 2時間もかけて仕事に行くなんて、それを上回る"何か"がなければ損です。 優秀だろうとそうでなかろうと、普通時給で働く人がそんな長距離通勤しないでしょう。 「損をしてでもものすごくやりたい仕事」だとか、「破格の時給」かなど、何かしらの理由がない限り・・・。

都内ではなく、地方の個人が経営している所です。 何曜日の何時かな何時まで、と稼動時間を決めて、その時間に来る生徒さんの 月謝の６割が収入になります。そこは、急な休みによる振り替えはできないと 最初に生徒さんに話されるので、生徒さんがお休みしてもその時間が空くだけで お給料には響きません。 月謝は講師が受け取り、後で６割相当を経営者からもらってたのかな？ （そこまで詳しくは知りません。） 大手の「ヤマハ」や「河合」の音楽教室だと、また違った基準があるのだと 思いますが、個人経営のところは経営者の方針によってさまざまだと思います。

今は自宅（都内ではないですが）でピアノ講師をしている者です。 勤めている頃は完全歩合制でした。 当時は「生徒数×月謝額の約５割」がお給料でした。 生徒さんが入っていない空き時間分はもちろん無報酬です。 月謝制ですので、生徒さんの都合で休みになった場合は レッスンしなくても報酬として換算されてました。 その空き時間は自由に（自分の練習をしたり、楽譜を見に行ったり）過ごしました。 当時の報酬を単純に時給に換算すると、約1.500～2.000円ほどだったでしょうか・・・ ただ時給と言いましても、生徒数が多く空き時間もなくびっちりレッスンしないと割りに合わないです。 例えば一日に3:00～と5:00～の生徒さんが２人しかいないとします。 通勤時間や準備、後片付けなど含む拘束時間は約４時間ほどになりますが 手元に入るのは二人分の月謝額×５～６割です。 これを単純に時給換算すると、たった数百円です。 今は子どもの絶対数が少なく、講師があふれていますので 厳しい世界だと思いますよ。