事務員の休憩時間　本当でしょうか？

レス11

（トピ主 3 ）

するめ

2010年11月11日 10:32

仕事

ある小さな会社の事務員の面接を受けました(正社員) 就業時間8：00～18：00とあり、休憩時間120分ということなので、お昼休みが120分なのかと思ったら、お昼休みは12：00～13：00で60分休憩、その他15：00頃に休憩をとれますと言われました。事務経験は数社ありますが、午後15：00頃一時間きっかり休みを取れる会社は初めてです。でも、面接でうかがった時、会社は小さなワンフロワーで給湯室・休憩室もなさそうでした。どこで休憩を取るのかまでは聞けませんでしたが、まさかデスクで60分、のんびりなんてできるわけないですよね。デスクで待機の状態を休憩というのなら、違反です。電話が鳴って誰も取れなかったら受けなくてはいけないし、来客があれば休んでもいられませんから。 (紹介していただいたHWに聞きました) とにかく、午後15：00頃　60分きっかり休憩を取る会社が他にもあるのでしょうか？私は初めて聞いたのでまだ信じられず、皆さまのご意見をいただけたら有り難いと思っております。宜しくお願いします。

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労働時間の問題でしょうか

🐷

神戸屋

2010年11月11日 15:43

法律的な労働時間と休憩時間の定義はヨコに置いておいて、１日１時間程度の時間外労働が込み、だと考えて妥当な（あなたが欲しい）給与でしょうか。だったら別にいいんじゃないですかね。だって、基本給をカットして残業代もらったら合法にはなるけど、結果は同じ事じゃない。

トピ内ID：9273861684

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トピ主です

するめトピ主

2010年11月11日 18:09

神戸屋様、レスありがとうございます。給与は1日8時間労働の時間で計算されていると聞きましたし、休みは週一回です。なので、60分休憩×2が成り立たないと違法になります。会社としては長時間労働させるというか、 8：00～18：00まで全事務員に仕事をさせるための策なんでしょうか。まだ内定は頂いておりませんが、皆さまからのご意見を伺い、返事に備えたいと思いますので引き続き宜しくお願いします。

トピ内ID：0431727616

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以前勤めていた会社

どっこいしょ

2010年11月11日 21:07

結局その会社は、8時から2時間くらいと終わりの6時までの2時間ぐらいには、絶対に事務員さんにいて欲しいんでしょうね？以前営業事務をしていた会社は、仕事の量としては、つめたら2時間ぐらいでしたが、だからといって事務所を空けるわけにもいかず、来客対応や（そんなにありませんが）電話番や荷物発送などがありました。でも、それ以外は所長が出かけると私ひとりだったので、編み物をしたり読書をしたりラジオ講座を聞いたりと何をしてても、仕事さえきっちりしていれば黙認されてました。　唯一お昼休みだけは外に出れましたが… きっちり1時間休憩というより、もともと仕事量がその間はないのではありませんか？でも、もしかしてたまにかかってくる電話があったら、出て欲しいみたいな、グレーゾーンなのでは？休憩を2時間とあるのだから、3時からの休憩もきっちり1時間仕事とはノータッチでしたいという希望ならもしかして難しいかもしれませんね？

トピ内ID：6040220804

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経費削減に決まってるじゃない！休憩なんてありえない！

なな

2010年11月11日 23:07

トピ主さんはよっぽどうぶなんですねえ｢休憩が取れるわけないじゃないですか～！｣ってバシバシ叩きたいくらいです単に｢残業代を減らしたい｣ってことでしょ？九時まで残業したら、休憩がなければ、4時間残業だけど、そのへんてこりんな形だけの休憩のせいで、あなたの残業代は3時間分しかもらえません。トピ主さんのいう｢18時まで仕事させたいのかな｣というのは間違ってませんが、正解じゃありません 18時まで仕事をさせたいのではなく、仮に18時まで仕事した時に｢1時間の残業代がでるかどうか｣が大切なんですあなたの会社は、ホームページに｢当社の営業時間8時から15時、16時から18時。15時から16時までは運営してません｣と書かれてますか？書いてないならその間電話もメールもしないなんて、ありえませんよね？｢休憩していいよ｣っていいつつ10分くらいタバコ吸ったら皆席で仕事してるってパターンかと思いますよ

トピ内ID：7631936561

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事務2人

🐧

事務員

2010年11月12日 10:41

１室を仕切って「社長室」や「給湯室（場？）」が作られています。休憩時間はお昼に６０分、自分のデスクか社長室で休んでいます。電話はどこにいても音が聞こえるので無視は難しいです。（社長がいれば社長が出ます。）お菓子をいただいた時におやつ休憩したりと、臨時の休憩は結構あります。仕事はきちんとしますが、人数が少ないのでゆる～く決まり事は殆どありません。小さい会社は社長（と奥様）の人柄に大きく左右されると思います。

トピ内ID：2657356485

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初めに意思をきつんと伝えてくださいね

りお

2010年11月12日 10:41

私も皆さんのおっしゃる通りだと思います。朝の8時からと夕方18時まで、いてもらいたい理由は宅配便の集荷のことも理由にあると思います。そこで労働時間の問題も出てくるので、苦肉の策としての午後の休憩時間の可能性が高いです。仕事もオールオフはまずないでしょう。私はパートで事務をしていましたが、お昼の休憩１時間分は時給を引かれていましたけど実際は、食事中も仕事をしながら食べていました。つまりお昼休みすら満足に取れない環境でした。一度、外にお弁当を買いに行こうとしたら事務所に人はまだいるのに「留守番電話にしていって」と言われ、以来休憩時間に外出も出来づらく我慢していました。勤め初めのころは「休憩します」と挨拶してから、自分のデスクで食事をしていましたが周囲は全員正社員で男性、誰も食事もしないし休憩も取りません。そんな中、私もだんだんと休憩時間も仕事（メールのチェックや電話応対、来客応対）をするのが当たり前の雰囲気になりました。もし休憩時間をしっかり希望するのであれば、初めに「あいまいはイヤですので」とその旨きちんと伝えて私のように周囲に流されないでほしいです。

トピ内ID：2030485179

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分かりませんが…

mana

2010年11月12日 10:41

私が以前面接を受けた会社は、休憩時間が100分でした。昼休みは12時～13時。残りの40分は？と思って聞いてみると、「んー、事務だからねぇ。午前と午後に適当に休んでもらって…。」というお答え。その会社は土曜日は隔週休みだったので、週40時間勤務に合わせる為に休み時間を多くしているのかなあと思いました。勝手な想像ですが。でもトピ主さんが面接を受けた会社は120分と長いですもんねえ。やっぱり、8時頃と18時頃にいてほしいから、休憩時間を長くしているのではないでしょうか。面接の時にもっと詳しく聞いても良かったんじゃないですか？午後の業務内容を聞く感じの聞き方で。

トピ内ID：4642194123

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多分無理

azuki

2010年11月12日 11:36

以前働いていた会社、事務員はお昼の休憩60分も電話番しながらお弁当食べるだけという感じでした。ローテーションでもなく、全員。上司がそうしているので新人が外すわけにもいかず、また十分な休憩所もありませんでした。もしかしたらその会社もそんな感じかもしれません。休憩120分というのは労基法に対応するための建前でしょう。気になるなら、休憩時間に客を装って電話してみればよいと思います。

トピ内ID：7164995365

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週40時間労働

hide

2010年11月12日 15:25

工場等では10時に30分・12時から60分・３時に30分で計２時間休憩をとる場合がありますね。週40時間労働（１週間の労働時間が40時間以下）と言う規程があります。１日８時間勤務ですよね。休みは週１だそうですが、そうすると週40時間超えますよね。祝日・正月・お盆・ゴールデンウィーク等年間の休日数はどうですか？たぶん１年単位の変形労働時間制を採用していると思われますが、１日の労働時間と１年間の休日数からはじき出しているのではないでしょうか。時間外労働の問題が出てきますので、形として休憩１２０分にしている場合もありますからね。

トピ内ID：4612647535

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ありがとうございます！

するめトピ主

2010年11月12日 21:21

皆さまレスありがとうございます！今までの会社でも、60分のお昼休みすら満足に取れなかったので、 60分×2が本当に有り得るのか、疑問でした。もしも、折角就職しても午後の休憩がなし崩しになってしまい、それがストレスになったら嫌ですし、何より8時間労働での手当てしかでないのに、 9時間労働させられるのは納得がいかないので、内定の返事が届いた折には、一応午後の休憩の件を聞き、お断りしようと思います！

トピ内ID：0431727616

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結果報告です

するめトピ主

2010年11月16日 11:39

もうどなたも興味ないかもしれませんが、結果を報告させていただきます。本日、面接した会社から「採用」の連絡がありました！その際、午後の休憩について尋ねたら、「休憩は流動的になることが多いですね」「外出もできるけど、デスクで取る人もいます」やっぱり！結果、「少し気になっていたのでお尋ねしましたが、キチンと休みが取れそうもないことがわかり 9時間労働になりそうで、前向きに考えられませんので、ご辞退申し上げます」と返答しました。その後、紹介して頂いたＨＷにも連絡しました。担当者もびっくりして、「120分休憩の件、データに入れておきます」とのことでした。地元では老舗のお店ですが悪質な会社だなぁ～と幻滅です。皆さまからのレス、改めて感謝しております。ありがとうございました。

トピ内ID：0431727616

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