29歳、結婚3年の女です。
施設でパート看護師として働いて半年になります。
先日、施設長から「来年からぜひ正職員で」という話をいただきました。
悪くない条件だと思っているのですが、いろいろ考えて悩んでいます。
現在→9:00~16:00の週3日(平日のみ)、時給1500円、手取り10~12万円
扶養内(130万円)で、ボーナスは寸志程度
夫は家族手当して2万円/月を支給されている
今後→8:30~17:30で週5日(日祝日休み、土曜も基本的に休み)
給与は時給換算にして現在のベースを維持、手取りとしては20万円ちょっと?
新しい施設なのでボーナスの実績は寸志程度、今後は増えていく予定
夫の家族手当はなくなる
仕事内容に不満はなく、職場は好きです。
看護師はわたし一人、給与は他職種と比較すると恵まれています。
ただ…
夫は転勤族で、1~3年で異動があります。
子どもを希望していますが、未だ恵まれていません。
現在は治療はお休み中です。
これらのことから、結婚後はパートでしか働いていません。
職場は、上記を踏まえて、それでも構わないと言ってくれていますが…
わたしとしては今のままの働き方が、正直なところ楽です。
だけど、せっかくのお話だから、という気持ちはあります。
夫は「君の好きなように」というスタンスです。
夫の収入だけでも、贅沢をしなければ充分暮らしていけると思います。
皆さんならこの場合、どちらを選択されますか?
このご時世、贅沢な悩みなのはわかっていますが、ご意見いただけるとうれしいです。
※収入だけで考えれば病院フルタイム勤務の場合、手取りはもっと望めますが
様々な事情を鑑みて、現在のところ転職は検討していません。
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