独り言の多い上司

職場は、問題の上司A、上司の上司B、部下約10人です。 私とAとBは個室がありますが、「基本的にドアを開けておく」という風潮で、実際にほとんど開いています。 Aは常になにかしゃべっています。特に、面倒なメールが来た時や、パソコンの操作ミスをしたと思われるときに、「えーくそっ」「あーもうっ」。と叫びます。もちろん、部屋には彼一人です。また、機嫌がよいときは口笛を吹きます。 常にその調子なので、会議中もぶつぶつ言っています。「何か意見でもありますか？」と聞きたくなりますが、不毛なので聞きません。 また、こちらはあまり関わりたくないのですが、どうでもよいことにすぐ首を突っ込もうとします。変わったことがあるとなんでも聞いてきます。そして自分の語りに入ります。うっかり本心が出て、冷たく返事をしてしまうことがあるのですが、幸か不幸か本人は特に気にしていないようです。 最近、Aがあまり働いていない（成果を出していない）ことに気がついてから、余計に気になるようになりました。一見、忙しそうにしているのですが、目に見えるアウトプットがありません。Bは非常に優秀なので、Aが働かなくても困らないようです。Aをどうこうしようとしても時間の無駄なので、部下達の育成に力を入れているように見えます。（BがAをクビにすることは困難です） 以前の部署の関係者に聞いたところ、「いろいろ言ったけど無駄だった」とのことです。確かに、正面から苦言を呈したところで一晩寝たら忘れそうです（業務に関することも一晩寝るとたまに忘れます）。 イヤホンで音楽を聴くことも可能なのですが、口頭での連絡もそれなりにあるので、いちいち外すのが面倒です。 ドアを閉めるというのが、簡単なのですが、確実に「どうした？」と聞いてくると思います。 私の心の平穏のためにはどういう対処法がありますでしょうか？