正確には、現在他部署の元上司です。5年前まで元上司Aさんの部下、異動して現在はBさんの部下です。
Aさんは私の功績を「自分が育てた」、私のミスを「だから、あいつはだめなんだ」と現在も言っているそうです。
教えてくれるのは後輩社員で、お喋りで有名な人です。
Aさんはパワハラで部内を仕切ります。仕事は部下に任せて、ご自分は一日中、社員の誰かとお喋りしています。
でも、部下のミスには自ら乗り出し、解決します。
Aさんは、部下を信頼して仕事を任す優秀な管理職ですか?私には全てを仕切りたい裸の王様に見えます。
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