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見に覚えのないことで誤解され困っています。どうすれば?

レス3
(トピ主 0
😣
困ってます
仕事
会社員の者です。先日、年配女性上司に、仕事上で身に覚えのないことを疑われ、それ以降無視され困っています。

毎日、わざと自分のほうに向けて、汚い言葉で悪態をついてきます。
聞かされるだけで気分が悪くなります。気分屋で、日によって態度が変化し、非常にやりにくいです。
たまに来る、この上司の上の上司が来ると、悪態をつくことをやめ、態度が激変し『いい上司』に変身します。まるで別人のようです。

業務上どうしても確認しなくてはならないこともあるため、
今は必要最低限の挨拶等しかしていませんが、本当に迷惑です。

この上司は以前にも、女性部下に対してひどい態度を取り、何人もの
人が入れ替わっている、いわば『問題上司』です。
日中ほとんどこの人と過ごすため、精神的苦痛を感じています。

誤解を解くべきか、放置すべきか。
今後の振舞い方を、ご教示ください。
(※諸事情から、仕事はやめられません)

トピ内ID:6135478380

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どうすれば?と言われても・・・

041
3000mg
>仕事上で身に覚えのないことを疑われ、それ以降無視され困っています。 「見に覚えのないこと」の内容を書かないと。 それによって皆さんの回答が変わってきます。

トピ内ID:8456761407

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何もしない

041
幸せ
何も言わず何もせず、今まで通り、頑張れば良いと思います。見ている人は見ています。誤解を解く事に必死になるだけ気力の無駄です。通じる相手なら今の状態になっていないはずです。ただひとつ今後について、主様は気を強くもって毅然とした態度でいてください。弱い気というのは、無意識に相手に感じとられ、つけ込まれます。気持ちひとつ変えただけで、少しづつ変化してきますよ。

トピ内ID:3838472347

...本文を表示

大きい会社かどうかによると思いますが

041
ひとし
大きな会社ならばですが、悪態やおかしな言動を録音でもして、労務の方にクレームをつければいいと思いますが。 小さな会社ならば、そうはいきませんね。

トピ内ID:6115051972

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