30代前半既婚派遣社員です。
庶務をしております。よろしくお願いします。
ご相談したいのは、派遣社員の役割についてです。
40代前半男性上司は、正社員と私に同じレベル感で仕事をふります。
(部署に部下は私と男性正社員の二人です)
私の考えとしては、縦一列の関係で、私は指示のあった作業を全力でこなせばよいはずです。
(もちろん誰でもわかる庶務は進んでやります)
最近特にストレスなのが、他部署の雑用も勝手に引き受け、(作業するのは私のみです)他部署との調整や判断の必要な業務も、間に合うの?等、のうのうと聞いてきます。
期間リスクを訴えても、実現不可能な話でさも解決したかのような顔をします。
なにも考えないし判断しません。他部署からのダメ出しも丸投げというかむしろ一緒にダメをだすので、私が反省することになります。(他部署からのツッコミが鋭いのです)
結果、他部署の派遣さんたちは涼しい顔で定時にあがり、私ばかりに仕事が集まります。
愚痴になり申し訳ありませんが、私の考えが、偏っておりますか。
上司は世でいうエリートで、お給料を三倍以上貰っている自覚をしてほしいです。
トピ内ID:5167000935