退職金について

レス6

（トピ主 0 ）

😉

メルヘン

2010年12月14日 09:23

仕事

はじめまして、３０代女性メルヘンと言います。知っている方や、経験がある方にお尋ねしたいと思いトピ立てしました。今の職場に勤めて１２月でちょうど３年になります。正社員です。３年たてば退職金が出るということなのですが試用期間が６か月間ありました。受給対象者とは試用期間を含めて考えてもいいのでしょうか？直接雇用主に聞くべきだとは思いますがさまざまな立場におられる小町の皆様に伺いたくてトピ立てしました。よろしくお願いいたします。

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試用期間も

🐶

ドリ

2010年12月14日 16:23

含まれるはずです。ただやはり退職金は会社ごとの規定で異なります。会社の担当者に確認するのが一番だと思います。（聞きにくいかとは思いますが・・・）

トピ内ID：9383552561

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退職金の規定

🐱

にんにん

2010年12月14日 16:23

会社ごとに違いますからね。必ず出さなきゃいけないものではないのです。会社の賃金規定などを読んでください。私は、前の会社5年いましたがもらってないですね（笑）今の会社は、試用期間が終わってから商工会議所の特定退職金なんとかに掛け金を払い始めるので（その分しか退職金は払われません）、試用期間３ヶ月のあとからかな。１年以内でも払います。

トピ内ID：4256674866

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小額です。どっちでも構わない金額ですよ

hiichan

2010年12月14日 16:23

３年は一般的に試用も含みますが、含まない規定の会社もあります。ただ３年では普通退職金は数万(2～3万円)ですよ。貰えたら貰ったほうが良いですが、過大な期待をなさらないでください。

トピ内ID：0375815240

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就業規則

総務課

2010年12月14日 17:03

トピさまの会社の就業規則に則ることになります。試用期間を含めるとか含めないとか書いてあると思います。就業規則を確認してみてください。

トピ内ID：7626820915

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出るか出ないかより

科学者Ｙ

2010年12月14日 17:03

　勤続３年じゃ、出たとしても雀の涙ですよ　まあ、３年じゃ、あまり会社に貢献してないでしょうし、期待しないように

トピ内ID：7022445052

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さまざまな立場って

♨

脳内花畑

2010年12月14日 17:03

退職金は法律で支給するものと定められているわけではないのでそもそも退職金があるのかどうか、有るとして、どのように規定しているかは会社によって様々です。ここで他の会社の事情を集めても、トピ主さんの要求する答えはでませんし、トピ主さんの会社の退職金規定にも何の影響もありません。勤務先の退職金規定を見せてもらいましょう。 3年ぽっきりでは「退職金！」と期待するほどの金額ではありませんけどね、大抵。

トピ内ID：5919675331

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