試してもいいですか？

来月、夫(長男)の祖父母の法事があります。 義祖父の命日に執り行われるので、曜日は毎年変わります。 夫はその法事の為に仕事を休んだり、シフトを変更したことがありません。 私も夫親も仕事だから仕方ないと思っていました。 でも、近年、私(フルタイム勤務)が仕事が休めないと言うと不機嫌になったり、 子供の具合が悪くても連れて参加しろと言います。 私はただ参加するだけではなく、法事では義母や義弟奥さんとキッチンの仕事もしています。 それなので仕事を早退しても参加してきましたが、法事が月末に近い日なので、 なかなか早退・有休が難しくなってきました。 夫と義家族は法事に嫁が手伝いするのは当然と思っています。 そんな夫ですが、昨年自分の趣味のスポーツ大会に休み(日曜)を貰って参加していました。 事前に言って、シフトも変えてもらって参加した時もあります。 日曜も休み取れるんだ～とびっくりしました。 ＊夫はサービス業なので、なかなか有休は取れず、シフトを変えてもらうのが精一杯。 日曜なんて休んだことありません。 ＊シフトを変える＝早番、遅番の変更 さて来月の法事、自分(夫)の祖父母の法事なのですから、自分で日程調整すべきであって、 私から「休みを取るか早番にしてもらって、参加できるようにして」と言うのは筋が違うと思っています。 私が欠席だと怒り出す夫なので、今回、初めて夫を試してみてもいいでしょうか？ 夫が日程調整せず、(うっかり忘れていたのも含め) 法事に不参加の場合、私も仕事を理由に堂々と欠席を告げようと思案中です。 私って意地悪ですか？ ＊夫云々じゃなく、人として法事に参加すべきというご意見はご遠慮いただければと思います。