外国人の夫の社会保険加入について、教えてください

扶養の要件は、年収だけではありません。 アルバイト、パートの場合は、「労働時間もしくは労働日数が一般社員の４分の３以上」だと、会社は社会保険に加入させなければいけません。この要件で加入させない会社は多いのが現状ですが、法律違反になるので、しっかりした会社といえます。 また、社会保険の年収は、交通費も含みますので、もし交通費を合算すると１３０万以上になりそうですね。 お金だけに関して考えれば、扶養から外れると、年収１６０万以上でないと損になるケースが多いです。 ただ、せっかくのチャンスを逃すのは、もったいないとも思います。

会社は、正社員の2/3以上の勤務があれば、パートやバイトであっても社会保険に入れなくてはいけません。１３０万どうのこうのはこの場合関係ありません。会社の義務です。（やってない会社もおおいのですけどね・・・） 社員の出勤が週５日で８時間勤務であったなら、40時間の2/3以下、つまり約26時間以下にしなければいけません。週４で7.5時間では30時間になってしまいます。 また、社会保険に入ることと、税金の控除とはまるっきり関係がありません。

社保の扶養と所得税の扶養は別なものなので切り離して考えてください。 健康保険と年金はその収入（１３０万前後）があれば会社で加入できるならしたほうがいいですよ。 ぎりぎり１３０万以内ということは１３０万超える可能性もありますし、年でなくても月１０万８千円を超える月が続くと健保の扶養を外さないといけなくなることもあります。さかのぼって外すと医療費を全額自己負担なんてこともあり得ます。 健保も国保も払い損な感じがすると思いますが、年金は国民年金から厚生年金に変わりますから、将来の受取額も増えます。 保険料は会社との折半なので合わせて月１３０００円くらいの自己負担になるかと思います。収入に応じて増減します。 社会保険の扶養になっていなくても年間の収入が基準内なら税法上の配偶者控除や特別配偶者控除も受けることができます。１１月ごろにある年末調整のときに申告すれば大丈夫です。

大変良心的な会社だと思います 日本に永住予定なら、厚生年金の加入は有利です 国民年金に上乗せして、いくらかいただけるようになります

外国人が将来年金を受け取るためには、２５年－（来日した年齢－２０年）＝最低支払う年数を払い、永住権を取得すること。。。です。 つまり、３０歳で来日したら、２５－（３０－２０）＝１５、つまり、最低１５年支払い、永住権を取得すると、母国に帰郷しても、将来年金を受け取れます。 ちなみに、途中で帰国してしまう場合、いくらか戻ってきますが、一説によると、支払った総額の２割くらいとのこと。（条件が非常に悪いです。） ちなみに私の主人も非英語圏の外国人ですが、日本語がまるっきり駄目でも、来日２ヵ月後には肉体労働の日雇い勤務の仕事をしたり、工場の派遣で働いたりしてました。 すでに来日１０年が経過してますが、今まで、周りの外国人配偶者をみてまして、日本に馴染めず、帰国してしまう方が少なからずいます。 特に、日本で働いていくことの厳しさに馴染めない方って多いですよ。 私の夫も、今の職場のサービス残業に合点がいかず、アルバイト待遇にしてもらっているくらいです。 （ただし、会社が良心的でボーナスを多少くれますので、自給換算にすると、正社員よりよくなるかも。） つづく

外国人研修生でも、社会保険控除に腹を立て、帰国してしまう方いるそうです。 社会保険控除の理解を得るのは難しいようです。 でも、今から年金を払う世代は、将来、貰う金額よりも払う金額のほうが多いのが事実。 それに、夫の国の平均年齢は６０歳前半。 夫は年金を貰う前に死んでしまう可能性も決して低くない。（将来的には７０歳で支給開始説が有望ですから） （今ですら、年金は８０歳以上生きた場合に元が取れるのですが、女性なら８割が８０歳以上まで生きるのに対し、男性はせいぜい３割位。日本人ですら、男性の場合、モトをとるのが難しいんですよ。） こうやって考えると、「一応、将来の受給条件を満たしはするが、なるべく少なく払う」という選択肢も生きてくると思います。 ですから、職場に頼んで、就労時間数を削り、扶養範囲にし、日本に馴染めるかどうかの様子を見たらどうでしょう？

たくさんの方の意見、本当にありがとうございます。 結局、夫は週4で働くことにしました。 交通費は非課税？課税対象？！　 2月から働き始めているので11ヶ月の計算でしかも交通費が課税で計算したとしても130万未満になる予定。 あとは労働時間4分の3のルールです。 一日7.5時間の週4ですと、30時間。 一日だけ15分早めに上がっても可能のようで、そうなれば29.5時間です。 これはルール内でしょうか？ すみません...教えていただきたいです。