育休中の倒産。健康保険等の切り替えは？

レス9

（トピ主 2 ）

💤

只今失業中

2011年11月16日 10:59

仕事

以前、育休からの復帰について質問させていただいき、会社が倒産・失業した者です。「育児休業からの復帰に難色を示されました。」 http://okm.yomiuri.co.jp/k/453065 その節はお世話になりました。離職票がやっと届きハローワーク・役所等、手続きをしなければならないのですが、分からない点が多々ありご助言いただければと思います。＜基本情報＞１）勤務６年目で倒産２）12月末から産前産後休業、3月末から育児休業（満了は来年1月末予定でした）３）11月1日付けで解雇４）雇用保険基本手当の日数は180日（来年５月末くらいまで）予定５）休業中は社会保険・厚生年金支払い控除、住民税は自分で支払６）転職は正社員かパート（扶養控除内？）か迷い中。＜疑問点＞雇用保険基本手当は特に延長なく受けるものとして、 1）健康保険個人で国民健康保険に加入？夫の保険で扶養？２）年金個人で国民年金に加入？夫の年金で扶養？３）住民税毎月が面倒だと来年３月分まで支払済です。何か問題は？４）夫の年末調整私は配偶者控除の対象？５）確定申告必要？６）その他気を付けること。そもそも間違っている項目はないか。以上です。よろしくお願いします。

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レス

はなはな

2011年11月16日 17:52

１、２については、旦那さんの会社に確認しないとわかりません。うちの会社では、失業給付金を貰う場合は、扶養に入れませんでした。３は問題なし４は今年は収入(給付金以外)がないので、旦那さんの配偶者控除の対象になります５も収入がないため、確定申告の必要はありません

トピ内ID：5883183247

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参考程度で・・・

🙂

あお

2011年11月16日 22:08

1）健康保険雇用保険受給中は国民保険になります。２）年金雇用保険受給中は国民年金になります。３）住民税特に問題ないです。４）夫の年末調整収入が103万円内なら旦那さんの扶養OK。５）確定申告会社が倒産とのことなので個人でする必要があり。（税金が戻ってくる可能性あり）６）その他雇用保険受給中は旦那様の健康保険への加入は出来ませんが雇用保険の受給が終われば扶養で加入できます。ちなみに私が夫の健康保険へ加入申請した時は、雇用保険の受給終了を雇用保険受給資格者証のコピー提出求められました。年末調整の扶養と健康保険の扶養は条件が違うのでお気をつけ下さい。

トピ内ID：8457905578

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私もあくまで参考として

今回も匿名にて

2011年11月17日 16:13

1. 扶養に入ろうと思った時点から将来に向かっての収入予定額（税引き前、あらゆる収入を含む）が　130万円を超えなければ入れます。逆に、超えると思われる時点で、脱退です。　　なお、国民健康保険に加入することもできます。 2. 1.に同じ（国民健康保険は国民年金と読み替えてください）。 3. 来年3月分までで、2010年度分を全て払っているなら問題ありません。 4. 2010年(1～12月)の額面収入金額が130万円未満なら、ご主人の配偶者控除の対象となります。　　ただ、現時点で既に、ご主人の会社の年末調整の計算は終わっているでしょうから、　　ご主人が確定申告をする必要があります。 5. 4.の条件を満たすなら、トピ主さん自身が確定申告することで、トピ主さんの源泉徴収分の一部が還付される可能性があります。　　ただ、倒産会社から源泉徴収票がもらえるかどうか、私にはわからないです。 6. 社会保険制度の扶養と、税法上の扶養は、計算の起点が異なります。　　一緒に考えて誤解している人が結構いますので、注意してください。

トピ内ID：7273077578

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レスします

hide

2011年11月17日 17:09

１・２）　旦那さんの会社に確認されるのが一番早いかと思いますが、基本手当の額によって社会保険の扶養内か扶養にならないかの判定になります。（年１３０万なので、月にすると108,334円以上になると扶養になりません。日額3,612円以上の場合は扶養になりません。）３）特に問題ありません。４）産休・育休中の給与支払は無しでしょうか？無いのであれば今年の所得は無いので扶養になります。５）所得無しで、所得税も引かれていないのであれば、確定申告の必要はありません。戻って来る所得税は無いのですから。

トピ内ID：6071038620

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トピ主です。

💤

只今失業中トピ主

2011年11月18日 11:04

レス有難うございます。やはり主人の会社に聞くのが一番ですね。別件で主人が大変そうなので、手間が省けたらなと質問させていただきました。また、以下が抜けていました。＜基本情報＞７）給料が２０日締め、12月21日～24日まで出勤したため１月の給料が６万程（税抜き）８）産休中は出産手当、育休中は育休手当を貰っていました。８）は非課税、７）も所得税は引かれてないので、疑問４）は「配偶者控除の対象」ということでよろしいでしょうか。あ、でも今回も匿名さんの言う２０１０年はほぼ働いたので対象外ですか？

トピ内ID：2511875012

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ん？2011年の分ですよね？

はなはな

2011年11月18日 16:03

配偶者控除の件ですが、2011年のご主人の年末調整での事ですよね？？でしたら、2010年の所得等とは関係ないので、ご主人の会社から年末調整用の書類が来るでしょうから、配偶者控除の欄にトピ主さんの名前等書いて、所得欄には０円(収入ではなく、所得なので０で良いです)で提出すればいいと思いますよ。

トピ内ID：5883183247

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レスします

tosi

2011年11月18日 17:59

2011年１月分の給与が6万程あり、産休・育休中は健康保険・雇用保険からの給付金（会社からの支給では無い）という事で宜しいでしょうか？だとすれば、給付金は所得に含めなくても良いので今年の収入は１月分の給与の6万程のみですので、2011年分（今年）は配偶者控除の対象になります。ところで、2010年（去年）はトピ主さん自身は年末調整されていませんでしたか？年末調整されているようでしたら、確定申告のやり直しはしなくて良いと思います。

トピ内ID：1906703875

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訂正と補足

今回も匿名にて

2011年11月19日 13:52

先の私の内容について訂正を。 1に関しての「扶養に入ろうと思った時点から将来に向かっての収入予定額」は、「扶養に入ろうと思った時点をスタートとして、そこから1年間の収入予定額」です。あと、今年分の話であれば、4に関して書いた「2010年」は「2011年」の間違いです。すみません。結論をいえば、4に関しては配偶者控除の対象でいいと思います。ご主人の会社で、2011年分の年末調整関係の書類提出が終わっていないなら、はなはなさんのおっしゃるとおり、配偶者控除対象者として書いて提出すれば終了です。もし期限を過ぎているなら、ご主人が確定申告すると、年末調整で戻ってくるはずだった所得税が戻ってきます。

トピ内ID：7273077578

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トピ主です

💤

只今失業中トピ主

2011年11月25日 12:16

レス有難うございました。先日、主人の会社に確認してもらいました。やはりhideさんの言われた金額以上の基本手当を貰う場合は扶養に入れないとのことでした。（私の日額はハローワークで確認済）年末調整については主人の会社はまだなので、４）については対応できそうです。また、2010年のトピ主本人の年末調整も済んでおりますので2011年分の確定申告はなさそうですね。皆様、ありがとうございました。

トピ内ID：2511875012

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