結婚してから働きづらい

いっそのこと「夫は専業主夫です」とでも言ってみてはどうですか？ 上司は単に家の事は女性がやるべき、という固定観念にとらわれているだけでしょう。

働きづらい？ 宿泊出張がなくなったことと有給が自由に取れないという不満ですか。 これは会社側の上司が決めることで仕方がないことです。 宿泊出張を外されたのは、その理由だけではないかも知れませんよ。 能力・適正・実績からかも それに有給が取れるのは、あくまでも会社の業務に支障が出ない範囲で 許可されることで、自由に使えるというものりではありません。 従って上司の言い分が理屈に合ってます。 余計なことですが、結婚したのであれば次のステップがあるのではない ですか。

　トピ主さんの不満はもっともです。しかし、女性を男性並に扱おうとすれば「女だから」といたわりを要求するのは他ならぬ女性です。 　この男性上司は言語道断だと思いますが、特別扱いを要求する女性が多くいるのは事実ですから、男性上司の対応は仕方ないかと思います。 　どうしても仕事に熱中したいなら、人事や男性上司の上の上司に相談してみてはどうでしょう。まあ、その前に「仕事がしたいです」と上司にアピールしてみてはどうですか？ 　また、残業しないといけない時や繁忙期に「私がやります」と志願するのも手です。他に志願する人がいたらどうしようもありませんが、いなければトピ主さんに仕事をやらすしかなく、徐々に仕事が増えてくると思います。

皆様レスありがとうございます。 お邪魔無視さんのレスにちょっと一言。有給は元々好きな時期に取れないので、それについて不満はありません。 能力適正などは全く問題ないと上司から言われました。 だから余計に「結婚」してから思う様に働けないなと思う次第です。 上司の考え方なんだな、と思うしかないですね。