職場の環境・仕事のすすめ方についての悩み

仕事柄、ひとりでもくもくとPCに向かう時間が長いのですが、
自分でモチベーションもあげなければならず、
しかも手間がかかる上に成果があがらなくてモチベーションも維持するのが難しい仕事で　かつ、もくもくとこなす文化の職場なので、雑談などもなく私にとってはかなり息苦しい環境です。
私としては、もっと話をしたり相談したり、協力しあいながら仕事をしたいのですが・・。
一応、同じ仕事を担当しているもうひとりの人（Ａさん）が統括する立場にはあるのですが、ほったらかし。といった感じに近いです。
また同じ仕事とはいっても、案件ごとに担当をわけているので、
実際はひとりひとりフリーランスで仕事をしているような感じです。
ひとりで仕事を担当していても、正直、壁にぶつかっていて、自分の得意じゃないことをやらないといけないような状況を乗り越えられず仕事自体が嫌になってきています。
（もともと、仕事の内容は好きではないこともあって、転職も考えています）
でも、転職をしても、また同じようなことになるんじゃないかという気持ちがあって進みません。
その上の上司は、社長、という組織なのでありのままを説明しづらいところもあり「やり方はまかせる」というタイプなので相談にのってくれるかどうかは疑問です。
Ａさんに「壁にぶつかっている状態なので行き止まり状態です」との現状の報告はしてみましたが、担当している別の仕事が忙しいこともあって、特に策を考えるでもなくそのままになっています。
そもそも、ほったらかし状態で、誰もマネジメントしていないという状態でいいのかどうか・・
もう少しＡさんとコミュニケーションをとるようにしたいですが
机が少し距離があって、わざわざ話しかける、という距離なのですが・・。
この仕事自体、協力しながら進めるのが難しい仕事でもあり・・。
誰にも相談できる人がおらず、本当に悩んでいます。