病気かも知れない上司

小さな会社で事務員として働いています。 私の上司は50代後半の女性で、とっても良い方なのですが ここ数年、前と様子が変わってきて戸惑っています。 同じ話を何度も繰り返したり、物忘れが激しくなったり、 前からは考えられないような仕事のミスをしたり。 それとなく私がフォローしている状況です。 認知症になった祖母も最初はこんな感じから始まっていたので もしかして上司もそうなのかも・・・という不安があります。 上司は現在独身1人暮らしで実家との縁も薄くなっているようです。 もし彼女が病気だった場合私はどうかかわれば良いのでしょう？ 小さな会社なので人事部などなく、彼女の上司は社長になってしまいます。 周りの人にそれとなく相談しても、そういうこともあるよ～というような反応で、現在は特に大きな問題にはなっていません。 仕事の上でしか関わりのない相手ではありますが心配ですし、 もし今後祖母のように病気が進行していくとすると、家族のいない上司のフォローは、会社や部下である私がしなくてはならないのでしょうか？ 再雇用までいれるとまだ10年近くは会社にいると思うのですが、どうなってしまうのかと不安です。 皆さんだったらどうしますか？