ひとりの意見を「女性の意見」と言われて困ってます

職場の50代女性Aさんが、自分の意見を女性全体の意見のように言い、男性上司や同僚が素直に信じてしまうため、色々な決め事がひっくり返されて困っています。
こちらが何を言っても信じてもらえないし、他の女性がいないところで話が進行してしまい、反論すらできないこともあります。
Aさんの意見が女性全体の意見でないことを信じてもらうには、どうすればいいでしょうか。

たとえば、
- 私が幹事の飲み会で全員一律の参加費にしたら、陰でAさんが「女性は安くして欲しいと思っている」と言い、私が「おごって欲しいなら言えばいいのに、陰でコソコソ工作してあさましい」と男性たちに怒られる。
- 私が仕事で成果を上げて表彰の候補になったら、陰でAさんが「女性は皆の前で仕事をほめられるのは嫌いだ」と言い、表彰候補から外される。
- 休日や深夜などにする仕事の打診があり、私としては新しい事を覚えられるので大歓迎なのに、陰でAさんが「女性には生活があるので、勤務時間外の仕事の担当にしてはいけない」と言い、参加させてもらえなくなる。

つまり
1.男性上司や同僚から、私の意見を聞かれるので言い、何かが決まる。
2.Aさんが男性たちに陰で「女性は実はこう思っているが言えないだけだ」と私の意見を邪推して解説したり、自分のワガママを女性全体の意見のように言う。
3.Aさんの言うことがネガティブであるほど、男性たちが「やっぱり女性はワガママだ」と素直に信じる。
4.1で決まったことがひっくり返る。私の意見を言っても「判ってるよ、建前やアリバイはいいよ」と信じてもらえない。
5.今さら蒸し返しても仕方ない時期になると、男性たちが「あの時Aさんがこう言っていた」と教えてくる。

他の女性同僚も同じ目に遭ってます。
Aさんは仕事はできませんがヨイショは天才的にうまいです。
似た経験のある方、どう対処したか教えてください。