標題のスキルが低い先輩は私の事です。今、40代半ばの女性です。私は今の部署に昨夏異動してきました。そこには三年目の25歳男性がおり、テキパキとさばき、感心しておりました。
しかし私にも多少のスキルがつくと、主観だけで勝手に結論づけている事も多いなと感じ始めました。
私をバカにするわりには、私の素朴な疑問…のちに鋭いと言われると…それを自分の疑問として要人に報告したり。
今の部署のスキルは低いですが、それなりに組織全体像は掴んでいるつもりで、そういう側面からこなして行こうとすると、
「あなたの部分、手伝わなくてすいません。でも他のことは全部僕がやりましたからね。」等々。
自分が優秀でないと癇癪を起こします。
優秀なのは間違いないのでモチベーションを下げないよう、感心して接するようにしたつもりですが…難しいですね。
同じような思いの方いますか?
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