学校へ通うための定時退社は断りが必要ですか？

アラサーの会社員です。

英語を学ぶために学校へ通おうと考えています。
転職を視野に入れてまずは本気で1年間、週2回通いたいと思っています。
1日は土日のどちらかに通うとして、もう1日は平日定時に仕事を終わらせて通いたいのが理想です。
（毎回課題があるので土日両方は厳しい）

現在IT系の職場におり、部署内での役割として現場監督的な立場なので
毎週1日でも決まって定時に帰るのは抵抗があります。
また、自分の裁量で他の日は残業をして1日定時で帰るという事も難しいです。

この場合、上司に断った方がいいのでしょうか？

学校は転職を頭に入れての事でもあるので、なるべくなら話さずにおきたいのですが、
今後の仕事の割り振り・担当案件によっては、1、2か月学校に通えない程忙しくなる可能性があります。

また、学校は9割以上出席しなければ修了と認められません。
ですが、最悪の場合ある程度の休学は可能です。

現在の会社にはずっと居るつもりはありませんが、
職場の人材の問題や経済的事情で今すぐに辞める事も出来ません。
当分は仕事と学校を両立させていきたいと思っています。
週に1回のペースにすることも可能ですが、その分期間が2年に伸びます。
現在の年齢を考えると、あまり長く通う訳にも行かないので悩んでいます。

みなさんのご意見伺えればと思います。