「おまえ」と人を呼ぶ上司

部下に対して「おまえ」と呼ぶのは立派なパワハラだと思います。 特に機嫌の悪いときやとっさに出てしまうとのこと、 感情を部下にむき出しにしていて嫌ですね。 女性のみに言うということはセクハラとも言えるのでは。 もう２０年も前になりますが、やはり上司が他の同僚（女性20代半ば）に怒った勢いで「お前に言われたくないよ！」と言い、同僚はそれにひどく憤慨して上の上司にそのことを報告したことから問題になった事があります。 もっともこの会社は外資系だったので、特にパワハラには神経質だったと思いますが・・・。 お勤め先がお店とのことですが、このことを報告できる上司より上の上司はいらっしゃいますか？ 一度くらいならまだしも、何度も繰り返し発言されるのであれば、トピ主さんが我慢できずに直接言い合いになってしまう前に、上司に相談してみても良いと思います。

きちんと人間関係ができた上でなら「おまえ」という呼称も問題ないし、親しみのこもった呼びかけだと思います。ただし、その前提が崩れている時に、そういう呼びかけをしたら蔑称とも罵倒ともとられかねません。 トピ主さんの場合は後者のようで。しゃべり方も親しみとはほど遠いようですね。単語だけを捉えて言葉狩りをするのは頂けませんが、前後の脈絡からしてトピ主さんの上司は失礼千万な人と言えます。 上司と雖も言い返すべき時は言い返していいと思いますし、度を超しているようなら店長さんなり更に上の方に相談されるのがいいと思います。

普段から言うならともかく、感情的になっている時にだけ言うなんて、意図ありありじゃないですか。 そんなもん暴言です。

私も20代のころお前呼ばわり暴言言われたので、おもいっきり｢あんたがイライラするとこっちもイライラするんだよ気をつけろ！｣と怒鳴ったことがあります。 相手は反撃されると思わなかったのか、｢まあまあそんなに怒るなよ…｣とイキナリ低姿勢になりました。 あまりご無理はされませんように。

私も似たような方が上司でした。そのような方しかいない会社だったのですぐにやめました。 ストレスを人に八つ当たりして発散させる上司でしたから、私は辞める際に上司に対して冷静に相手が一番嫌がる部分を攻撃してから辞めました。上司の方はしばらく呆然として、立ち尽くしたままで、そのまま放置してきたときはかなりスカッと出来ました！ 無理しないで言い返すことも必要です。上司だから八つ当たりされても仕方ない時代ではありません。 パワハラを許してはいけません。

以前、務めてた職場にいました。 そういうジャイアン的な上司が！ モラハラ、パワハラ、セクハラは日常茶飯事。 もう皆から煙たがられました。 その上司のお姉さんが社長の元愛人とかで・・・弟である上司も気持ちが大きかったんでしょうね。 まぁ田舎の会社だったので考え方も古かったです。男性優位でしたからね。 今では考えられません。

私も20数年前になりますが、会社の幹事の時、飲み会で知らない上司に「お前、幹事なんだからワインぐらい注いだっていいじゃねえか」と言われ、その言い方に気づいた先輩がわざと聞こえるように「まったくなによ、あの言い方、失礼しちゃうわよねえ」と言って、その上司が逃げるようにどこかへ行ってしまったので、その先輩には感謝しています。 ほんとに「お前」って言われると頭にきますよね。こうなったら今度、上司が「お前」と言ったら「名前で言って下さい！」と強気に出た方がいいです。私も言われたら強気に出たいです。負けないで下さいね。

頑固者様、こんにちは！ 私（40代♂）も、前の職場では、大した仕事ぶりじゃなかったという自覚もありますが、上司には「おまえ」呼ばわりされ、不快な気分でした。 男ばかりの職場ならまあ許せますが（親しみの気持ちがあるなら）、一般的には「おまえ」は失礼だと思います。 これが英語だったら、「おまえ」に限らず「あなた」も「きみ」もすべて“you”ですみますからいいんですが、（おそらく）日本語だけはそうはいかないですね。相手に合わせてそこは変えないといけませんが、「おまえ」は自分の妻か子孫にしか使えないのがこれからの“ふつう”でしょう。

　以前、独立開業する前のつなぎとして１年半ほど派遣でメーカー事務をしていたことがありました。 　その職場に、上司ではなかったのですが、派遣先会社を正社員で定年退職後再雇用で来ていたジイサンがいました。この人、自分の隣に座る派遣社員に暴言を吐き、誹謗中傷を繰り返して、これまで何人もの派遣社員を辞めさせていたそうです。人に対して『おめえ』、『バカ』、『阿呆』は日常茶飯事でしたが、誰も注意せずに見てみぬ振りをする不思議な職場でした。 　就業前に派遣会社の担当からそれを聞いていた私は、いつもＩＣレコーダーを内ポケットにしのばせていてそのジイサンの暴言や戯言をせっせと記録していました。 　約１年半後に、独立開業するメドがついた私は、その派遣先をバックレの形で辞めて、３ヵ月後に職場気付でそのジイサンに内容証明を送り軽くジャブを打ち、１０ヵ月後慰謝料請求を提起してやりました。 　簡易裁判所の法廷に現れたそのジイサンは神妙なツラをして現れ、裁判官から和解勧告をされて、１５万円を私に支払うハメとなりました。常に他人に対しては謙虚に、そして無用な敵は作らない、これが私の信条です。