産休育休か、退職かで悩んでます

妊娠7ヶ月の妊婦です。 今後、産休育休とって、両立してやってけるかな．．．と思い 近くの保育園や市役所に話を聞きにいき、安心できたので、 時間短縮制度を使ったらやってけるなと思い、会社に伝えたのですが、 時間短縮だと扱いにくいなあ～な感じで、 産休育休後は、会社もどうなるかわからないし、その時の都合で部署も変わると言われました。 お荷物感オーラがあるし・・・ 今までデザイン課という部署1本でやってきたのに、 例えば、事務職などで効率よくやって時間通り帰れるのか・・・ デザインだからやってきたいとも思ったし．．． 前の職場やママしてる友達は、育児と仕事の両立はポジティブな印象なのに、 今の会社には、働かないとやってけないといけないなんて大変だね～ というニュアンスで言われます。 確かに共働きでないとどう頑張ってもギリギリか赤字ですけど、今の時代よくあることじゃないですかね。 育休産休とっても、その間、仕事をこれからやってけるか頭から離れないストレスだし、 辞めても、お金のことがストレスになります。 夫は、 産休育休は権利だし、申し訳がることない、 とりあえず、産休育休とってやってみて、無理なら辞めたらいいじゃないか、 復帰は先のことだし、今の時間は人生で貴重だから、 赤ちゃんの事を考えないともったいないじゃないかと言いますが．． でも育休とって、2.3ヶ月で辞めたら、さらにブーイングですよね。 1年ぐらいは働かないといけませんよね。 赤ちゃんのかわいい盛り、不安なくやっていきたいです。 皆様のご経験や、 皆様ならどうするかなとご意見聞きたくて投稿しました。 よろしくおねがいします。