最近入籍をした26歳(女)です。
広告代理店で3年間勤めたのち、
今後のライフイベントのことを考え、安定した生活を手に入れるべく転職を決意。
もともと絵を描いたりすることが好きだったため、
職業訓練校で3ヶ月ほどデザイン(Illustrator、Photoshop)を学び、
それを活かせるような職に正社員として転職いたしました。
ただ、デザインをすることはサブのサブほどで、メイン業務はEC運営なのですが、
思い描いていた業務のこなし方や内容とは異なり、
最近、大きくストレスを感じており、転職を考え始めています。
ただ、2年以内には子どもを1人目、2歳差で2人目も、と考えています。
なのですが、1人目が幼稚園に入れる歳か小学校に入れる歳のタイミングで
旦那の実家に帰るため、どのみち今の会社もその時に退職します。
旦那の実家はすでに持ち家のため、ローンの支払いはありません。
とりあえず転職するなら残業が少なくすむ派遣社員で、と考えていますが
これから訪れるライフイベントを迎えるにあたり、
派遣で乗り越えていけるものでしょうか、、?
半年後に有給や、1年後には産休育休を取得できる派遣会社さんを
頼りにさせてもらおうと思っていますが、
産休育休を挟むと同じ会社での勤続は出来ません。
今の会社ではかなりプライベートを優先できるので
有給や育休産休(実績なしだが取得は出来ると聞いています)も整っており、
今後不安なく過ごしていけるのは現状維持と思いますが、
毎日行う仕事内容がストレスで仕方ありません。
また、デザインに関してもやはりもう少し業務の中心に置いて関わってみたい、
という気持ちもあるので、どうしたらいいものかと悩んでいます。
皆様からのご意見、参考にさせていただきたく思います。
どうぞ宜しくお願いいたします。
トピ内ID:0466308984