現在、体を壊して休職しています。
しばらくの間、体が思うようにいかず、「まずは体調を回復すること」という思いと、「今後についてしっかり考えなければ」という思いでずっと葛藤していました。
ですが、ここ数日体調が少し落ち着いているように感じ、じっくり今後について考えて行きたいという思いが沸いています。つきましては、「転職のタイミング」についてアドバイスいただければと思い、書き込みいたします。
体調を崩した原因は、いざ崩してみて考えたところ、おもに精神面のストレスだと思います。それがしっかり蓄積され、体に出たのだと。ストレスの原因の大きなものとしては、「社風が合わない」ことが考えられます。「意見を言わないことが良い」「慣習は変えなくて良い」「好き嫌いを表に出す」という様な風土があり、合理的にいろんな面での仕組みを見直そうという体質ではありません。自分は、この会社でできることを精一杯やって糧にしよう!という気持ちで業務に取り組んでいましたので、仕事を面白がる努力はしましたし、評価もされました。ですが、やはり空気のように漂っている組織のムードになじめず、重い気持ちでいることが多かったです。転職含め、今後どうしていくか?は常に頭にありました。
そして体調を崩してしまい、色々と考える中で、
・このまま退職し、転職活動をすべきか
・一旦復職し、転職活動をすべきか
について悩んでいます。
このまま辞めてしまうと、退職のきっかけが自発的な意志というより体調不良ということで、やや悔しい思いがします(根性なしみたい、な感じがしてしまうのです)。ただ、体が教えてくれたのだ、と捉えれば、良いきっかけとも思えます。
一方、一旦復職したとしても、転職が前提で、長く勤めて行きたいという気持ちはほとんどありません。金銭的には、貯金がありますので退職してからの転職活動でも、ある程度は問題ないと考えています。
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