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大学院まで出したのに

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(トピ主 2
🙂
nakimama
ひと
45歳、専業主婦のnakimamaです。
今年大学院を卒業した息子がいます。
自慢の息子で、旧帝大の大学院を卒業し、皆さんも知っている有名な企業に就職することができました。
これで将来も安泰。会社の中でもエリートコースを歩けると安心していました。

でも、入社してからの息子からの電話の話を聞いてどんどん不安になっています。
このまま息子は会社の中で埋もれさせられてしまうのではないかと。
旧帝大の大学院を出て、この扱いはないのではないか。だったらもっと良い扱いをしてくれる会社に転職したほうが良いのではないかとも考えています。

具体的には、息子はこれから最低一年は、現場で高卒の人たちに教わりながら、現場で組み立ての仕事をするとのことでした。
どうして、大学院まで出て、専門知識をたくさん持っている息子が、ただ何年か早く入社しただけの高卒の人と一緒に仕事をするだけでもおかしいのに、その人たちに教わるなんて考えられません。
しかも、息子は研究や開発の仕事をしたくて工学部へ行き、会社の入社試験の時も、そういう仕事をして欲しいと言われたにもかかわらず、どうして現場で作業着で働かなきゃならないんですか。

高卒の人から見れば、息子はエリートです。
本来一緒に仕事なんてできる立場じゃないはずです。
なのに、一年間も一緒に仕事をするばかりじゃなくて、その高卒の人に教われなんて。
会社に抗議しようかと思ったくらいです。

夫は、製造業ならそんなものだろと全く話を聞いてもらえません。
夫とは、私が短大を出てすぐに、授かり婚をした相手です。
本当は大卒の人と結婚したかったのですが、授かり婚となってしまい、正直高卒の夫とは最初から意見が合いません。
息子はせめて価値観の合う人たちに囲まれて仕事をしてほしかったのですが。
どうしたらよいかわかりません。

トピ内ID:7326209136

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あのですねえ

041
私も専業主婦だが
いくらエリートでも、現場を知らなきゃ、頭でっかちの役立たずにしかなれませんよ。 息子さんは将来的には、今一緒に働いている人達をまとめていく立場になるはず。 そうなった時、自分の下で働いている人が、どういう働き方をしているのか知らなかったら、 それこそ、仕事を知らないアホな上司のできあがりですよ。 息子さんは今、将来へ向けての土台作りの最中です。 エリートコースの最初の一歩です。 それを、過保護ママが会社に抗議したりしようものなら、息子さんはエリートコースから外されるかもね。 もうちょっと、社会というものをお知りになった方がいいと思います。

トピ内ID:8296548980

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困ったお母さん

041
社会人歴25年
トピック主さんんは、社会に出た事がないのですか? 内容が余りにも稚拙ですね。 あの、学歴=立派な(出来る)社会人、 だと思ったら大間違いですよ。 頭の良さと、仕事ができる事は別もんです。もちろん、イコールの方も大勢いらっしゃいますが。  息子さんを立派に院まで出した。母親としては、それで充分です。これからは息子さんの人生、息子さん次第。どうなろうとも。 それよりも気になるのは、高卒のご主人を見下げた風で、息子さんに「お父さんのようにならないで」なんて言って、育ててきませんでしたか? 後で痛い思いをしなければいいのですが。

トピ内ID:6054915150

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1年は短い。

🐤
tara
普通2~3年と聞きます。 スーパーでも「現場研修半年~2年」と記載があります。 実質試験ですよ。 ここで挫折したら使い物になりません。

トピ内ID:6785709553

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子離れなさってください

😑
残念
>夫は、製造業ならそんなものだろと全く話を聞いてもらえません ご主人の意見が真っ当です。 >会社に抗議しようかと思ったくらいです 母親がしゃしゃり出ていくつもりですか? モンスターにならないでください。 息子さんの会社での立場を考えたことがありますか。 トピ主さんは異常な学歴コンプレックスをお持ちなようですね。 自分の息子さんにそのコンプレックスを投影するのではなく、自分で乗り越えてください。 これは、息子さんの問題ではなく、トピ主さん自身の問題です。 そして、子離れなさってくださいね。 息子さんをダメにするおつもりですか。 トピ主さんは、世間一般の常識から、多少逸脱しているかもしれません。 息子さんのことは、息子さんに任せましょう。 そして、高卒をバカにするのも止めましょう。

トピ内ID:4039079634

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びっくりです

🐧
絹子
上に立つ資格を持つためには、 高卒の先輩方とよき関係を築き、教えてもらい、いろいろな経験をすることです。 会社組織の中で、若い間にいろいろな立場の人の気持ちや考え方にも共感したりすることも大切です。 教養や知識だけでは駄目だから、新卒者は、みんな、いい経験をさせてもらったと、頑張るのです。 そういう場を与えてくれる、良い職場だと思います。 たとえば、建築学部の大学院卒で、素晴らしい橋の設計をした人なども、現場で、ヘルメットを被って仕事もしますよ。 社会がどういうものかは、きっと夫さんのほうがよくご存じでしょう。 私だったら、高卒と大学院卒とかいう事よりも、 社会経験の実績で、息子さんよりも夫さんをずっと尊敬しますけど。

トピ内ID:3752269385

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専業主婦的思考

041
あのー
働いたことありますか? 仕事と学問は違います。私はA国の院卒ですが実際に働いてみて失敗すること多く、わからないことは学歴に関係なく誰からでも学びます。会社では仕事で功績をあげた人、結果を出す人が重宝されます。 あなたのご子息はまだまだ経験も浅く今すぐ結果を出せるとは思えません。 対して高卒のかたであっても長年その現場で働いており会社に対して結果が出せたらその人のほうが会社にとっては重要なのです。 あなたのご子息は今まさに現実社会の勉強の真っ最中です。学校で教えてくれなかったことをスポンジが水を吸い込むように学んでいるのです。そしての結果数年後には努力が実れば会社だってそれなりのポジションを与えますよ。 会社の社長のご子息でさえ他社で修行のため数年間働くことは珍しくないのですよ。そしてその苦しい中から学んだことを将来に生かしてゆくのです。 初めからぬくぬくとした環境で甘やかされたらろくな社員は育ちません。 貴方は母親として子どもの仕事を見守っていればいいのです。 余計な口だしをしていい年した息子さんの邪魔をしないでね。

トピ内ID:1805760349

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口を出すのはやめましょう

041
まいなー
トピ主さんの考えは根本から間違っています。常識のない考え方といえます。 いくら院卒でも現場では素人の初心者です。 高卒でもベテランの先輩には敵いません。 ここはベテランの先輩に教わるのは当り前のことなんです。 会社に抗議なんて絶対にやめてくださいね。 「あいつってマザコンなんだ」 「会社に抗議してくるなんてすげーお母さん、本当にいるんだな、ああいうの」と言われて恥をかくのは息子さんですよ。 息子さんが今の現場が嫌だと仰ったのでしょうか? だったらもう辞めさせては? 今のご時世、いくら院卒だからといって1年も勤めずに、そんな理由で退職した人がすぐ次のいい仕事が見つかるとは到底思えませんけどね。 プライドばっかり高い高学歴の人が「俺にはもっとふさわしい仕事がある」「もっとやりがいのある仕事がしたい」「俺はこんな仕事で収まっていい学歴じゃないんだ」などと言って、40歳越えてもフリーター…なんて話はよく聞きますよ。

トピ内ID:0732575804

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会社に抗議してみて下さい

041
子離れしなよ
「優秀な息子が高卒の人間に教わるなんて、馬鹿にするな!」と、是非息子さんの会社に抗議してやって下さい。 間違いなく「なんだアイツの母親は?!」と馬鹿にされて、出世コースを外れますからー

トピ内ID:4674015434

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子離れしなさいよ

🐱
ぽんぽこにゃんこ
まあ、自慢の息子はわかりますが、母親が意見する年じゃないでしょ。 それに、いくら将来有望な出来る人でも現場を知っておくのは大事なことだと思いますよ。 現場を知らずに机の上だけの仕事では先々行き詰ってしまいます。 第一、主さんは卒業したての人がどれだけ使えると思ってるんですか。 高卒を馬鹿にする前に自分の世間知らずを自覚したほうがいいです。

トピ内ID:3042723532

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大卒だから仕事が出来るのではない

🐱
ねこ
学歴だけで仕事ができるのであれば誰も苦労はしないでしょ? あなたの様な人に育てられたからまわりにあわせられず、 プライドが邪魔して仕事ができないんじゃないの?

トピ内ID:2501312141

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残念ながら・・・

私の友人の旦那様が、トピ主さんの息子さんと同じで、大学院(工学部)を経て大企業の研究室に入りました。当初の約束どおり研究室に入り、研究を続けていらっしゃいます。 残念ながら息子さんは、成績は良くても他に足りないところがあるのでは?と思いました。 私の夫は高専卒ですが、大卒、院卒の先輩方が取れなかった資格を全て取りましたよ。学校の成績が物を言うのは学校の間だけだと思います。 ただ、1年間という事なので、まずは現場を見てから上に上がるのかもしれません。本当に仕事をする気なら、全て把握しないとできません。 息子さんがそれで言いといっているなら見守りませんか?

トピ内ID:5127184616

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レスします

041
あちゃー
会社が「現場で」何を作っているか、 それを理解せず何を開発研究するのかな?。 研究職だろうが、しょせん何人もいる新人の1人でしょ。 いきなり幹部なわけないし。 ペーペーに重要案件をいきなり任るわけないでしょ?。 息子さんは就職したんだよ。 あなたの「屁理屈」より企業の論理が優先されるのは当然。 本物のエリートなら埋もれてしまうはずがないよね。 高卒の中に入れば、飛びぬけて目立って優秀なはずだし。 埋もれてしまうなら、しょせんその程度だっってこと。

トピ内ID:8384894106

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旦那さんと同意見

🙂
科学者Y
 現場を見ておくことも重要でしょう  一年間ってのが長いかどうかは分かりませんが  あと、旧帝大の大学院は、受験者数の割に定員が多く、普通に地方大学の学部を卒業した人も入学できてしまいますが、息子さんは学部も旧帝大でしょうか?  地方大学から東大や京大の大学院に行く人は、正直、あまり優秀でない人も多いです

トピ内ID:1879490144

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理系院卒はあたりまえ

041
にゃんこ
理系では大学院卒はもはや当たり前ですよ。 特に旧帝大などでは大学で卒業するよりそのまま大学院へ進む学生の方が多いと言っても過言ではないくらいです。 まず、自分の息子がエリートであるという意識をやめましょう。理系男子の中では特別なことではありません。 残念ですが、ごくごく普通の理系の男子のレールの上を進んでいますよ。 また、今は研修の時期です。今の仕事を定年までずっとやるわけではないと思います。 専門知識をたくさんもっていようが、今の息子さんはただの新入社員の1人です。 会社の流れもしらないひよっこにいきなり研究開発なんてさせるわけありませんよ。 また、作業着を差別しているようですが、研究開発の人も着用します。これは衛生管理の面であたりまえのことです。 スーツで薬品触らせる会社の方がよっぽどおかしい。 どうやらかなり世間知らずのお母さんのようですね。 会社に抗議とか笑えます。そんなことしたら、あなたの息子は会社に居づらくなりますよ。

トピ内ID:2927574941

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うわ…最悪な親

041
大卒
とりあえず、現場を知らないと仕事なんてできませんから… てか、大学院卒だろうが、所詮はほんの少し前まで学生だった新社会人… 社会人としては高卒の方が先輩だし、知識だけじゃ仕事なんてできません。 経験が1番だと思います。 息子の待遇が悪いから電話しようかと思った…っていう、思考自体が理解不能です…

トピ内ID:0656927174

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レスします

🐱
ki
おそらくメーカー勤務の方からレスがつくでしょうが、ご主人様の言うとおり、「そんなもん」です。 院卒だろうが、最初は工場研修です。絶対です。 開発部門に将来進むにしても、自分の開発したものが工場で組み立てられ、完成されるんですよ。開発部門の人も工場へはちょくちょく行くでしょうし、おそらく蜜に連絡を取り合う間柄になると思います。納期が迫った時なんて、開発部門がちゃんとやらないと工場が動かないでしょ。そんな時に高卒なんて!なんていってる場合じゃないです。 メーカーの工場の技能員さんたちをそんなに見下すなんて、何様? 社会経験がないのね、と思います。あなたに旦那様をとやかく言う資格はありません。 もう社会人になって立派に歩き出した息子さんにあなたが出来ることはもうこれ以上あれこれ口を出さないことです。 あ、ちなみに主人がメーカーの開発部門です。 高卒ではありませんが、あしからず。

トピ内ID:5457088831

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有名企業はそんなもんです

041
yuki
まだ製造だからいいじゃないですか。 院卒のぼっちゃん育ちで、ストレス半端ない営業に回されるほうが大変です。 うちの父親も院卒で、いわゆる一流企業に就職しましたが、最初は息子さんと同じく現場にまわされて、高卒の人たちに教えを乞うのがつらかったなあともらしておりました。 ざっと30年前もこうですよ? トピ主さんが世間知らずなだけなのではないでしょうか? 有名企業によっては、無人島でサバイバルとか、過酷なマラソンが毎年必須とか本当に大変なところがあるので、息子さんはノーマルな部類かと。

トピ内ID:4836337402

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メーカーでは当たり前

🙂
兼業主婦
製造業勤務です。 メーカーの技術系では最初に工場研修は当たり前です。高卒も院卒も全員作業着にヘルメット、寮に住んで工場通いという会社は多いのではないでしょうか。 また工場の現場では機械や装置のクセに精通している高卒の職人肌の方もいらっしゃいます。学歴に関係なく、そういう方から教わるノウハウも大事です。 また製造業は現場を動かしてナンボですので、研究系・製造系で出世しようと思ったら、現場を知ること、現場に人望があることが大前提です。 ちなみに、トピ主さんの年齢から推測すると、息子さんは院卒と言っても修士ですよね。今時のメーカー技術職で修士卒は珍しくもなんともありませんよ。 あと大学での専攻を、仕事に活かせている人もそんなにいません。理系の基礎知識を使って、その職場なりの課題に取り組んでいる人が多いのでは? トピ主さんの学歴コンプレックスすごいですね~ 私は高卒だけど、息子は院卒。 …だから??って感じです。

トピ内ID:6619594795

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下積み期間ってご存知ですか?

041
あのね
 大学院まででていても、知識があるだけで、実務経験がない。つまり、まだ何にもできない新人なんですよ。知識があるだけでは即戦力になれるわけがないじゃないですか。  大企業の社長さんも初めは一番下の現場を知ることから始まるのです。なぜなら、これから人の上に立つには、一番下の作業員がどういう仕事をして、どんな思いをして、ということも知っていなくてはいけません。業務を知っていなければ上に立った時に、人を動かしたり、管理することはできないのです。実は、一番下の現場の人がその職場自体を支えているから、その人達にそっぽ向かれたらいい仕事はできないのです。だから、現場でお仕事されるんですよ。  トピ主さんは価値観とかではなく、世間をしらなすぎです。仕事に関する言動は控えたほうがいいと思います。みててとっても痛いです。夫の言っていることは正しいし、息子さんの置かれている立場からして、現場で経験をつむのは当たり前のことです。

トピ内ID:4174864603

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だんなさんの言うとおり

041
otya
むしろ、製造業だからこそだろ、と。

トピ内ID:3193046027

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ずっとじゃないでしょ?

🐱
mayuchann
トピ主さんのお気持ちを考えると、「え?」と思うかもしれませんが、息子さんはそれなりの企業に就職されたとのこと。 そうであれば、このままずっとその仕事をされるのではないと思います。 企業により、違うとは思いますが、いくら高学歴とはいっても、製造業に入ったのでしたら少しは現場のことを知らないといけないと思うのです。会社も高い給料の社員をずっとその職場にいさせるとは思えません。 社員教育として、現場作業をさせているだけだと思います。 息子さんは、これからきっとエリートコースにいくのでしょう。でも、現場のことを知らずにいたら、できる仕事もできないと思うのです。 まだ新入社員です。 これがずっと続くようであれば、息子さんが考えるでしょう。 私は会社員ですから、もし息子がそのような仕事をしていても、あまり驚きません。現場の苦労や現場の大変さを今知らなければ、ずっとわからないと思うからです。しばらく見守っていくわけにはいかないでしょうか?(ちなみに息子さんはどのような気持ちなんでしょうか?)

トピ内ID:5771778094

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普通ですよ。

041
ななしななこ
大きな会社ほど、まずは現場から始めます。 全新入社員がそうじゃないですか? 自分の会社が何をどうやって作っているか知らずして、どうして経営を担う人間が育ちますか? 現場の気持ちがわからずして上には立てないのです。 知人女性は今は研究職で役職をいただいてますが、入社して半年くらいはライン作業で組立してましたよ。 気にされませんように。

トピ内ID:3066346103

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普通のこと

041
工学部卒
どんな立場の方でも、基礎は必要です。 入社したら工場で生産ラインのことを学びます。 状況により開発の人間が生産の補助に行くことはあります。 いいものを作るというのは、ユーザーの方に満足していただくだけでなく、 製造の方にも満足されてこそ、いい製品です。 ちなみに、開発でも研究職でも工学部系の仕事なら作業着だと思います。 よく白衣と間違う方がいらっしゃいますが、 それは化学系です。 社会で働いたことが無いみたいなので、もう少し見聞を広げてみてください。 工学部卒開発職より

トピ内ID:3380690705

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普通では

041
こけもも
私も主人も周りの人も大企業に就職した人が多いですが。 製造業であろうろ、他業種であろうと、会社によりますが 初めの一年間は現場でまず学ぶ事が多いですよ。 研究職でも営業でも管理職でも現場を知っている方が後々仕事がしやすいですよね。 その現場で実際に一生?お仕事されるのは高卒の方が多いので高卒の方に教わるのは当然かと思います。 この一年は後々の為の勉強期間と思ってしっかり頑張るように、開発に行ってからも仕事で関わる事がある工場の方です、学歴でなく社会の先輩として学ぶ事も多い旨諭してあげてください。 会社とはそういう所ですよ。

トピ内ID:1235560046

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学歴コンプレックスの上、働いた経験もない?

🐤
ぷるる
タイトル通りです。 主さんはそうなんじゃないでしょうか? 現場の人と働く事は、後々上に立つ時に現場の知識があるかないで 大きく違ってくるので大事な事です。 エリートにはエリートの、現場には現場の専門知識があるので 謙虚に教わる姿勢でいる事もとても大事です。 そういうのをあなたは何も分かってないようですが、 息子さんはちゃんと分かってくれてるといいけど。 でもこんな考えの人に育てられちゃったら、 息子さんも同じ考えになってるかも知れないなあ。気の毒に。 会社に抗議なんて、 みっともない事この上ないのでやめたほうがいいです。 あと、高卒のご主人をバカにするのもやめたほうがいいですよ。 あなたとお子さんを養い、 お子さんを立派に大学院までだしてくれた人なのに。

トピ内ID:4599819726

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レスします

041
おっさん39号
大卒だとか高卒だとかその程度の価値観しか持ち合わせていない親だと子供はいい迷惑です。 子供から意見を求められたときに、親は助言を与えればいいだけの話です。 温かい目で見守ってあげてください。「毒親」にならないように、、、

トピ内ID:7370492167

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あなたは口出ししなくて良い!

041
呆れた。。。
グチを聞くのもたいがいにしたらどうですか? 将来息子さんが偉くなる為に、今の現場での業務経験が必要なんです! 会社に抗議?笑わせないでください!!! こういう方、増えているらしいですが 抗議したら最後、あなたの息子さんは会社側からみて非常に使いにくい人間となり、ある程度までの出世で止まってしまいます! そんなに自慢の息子なら自分で会社を立ち上げるよう進言したら??? 大きな会社を存続させる大変さがわかると思います! ノーアイディアで存続させられませんから。。。 社会人経験のないあなたがアドバイスできるものではありません! わからないことに首を突っ込まないで!!!

トピ内ID:0861071611

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製造業ならそんなものです

041
通りすがりの者
旦那様が言う様に製造業ならそんなものです。逆に新入社員でも無い限り院卒で現場の仕事なんて体験できないので唯一の機会です。研究開発ならばなおさら現場の仕事がわからないと話にならないのでこの一年を大切にする様に伝えて下さい。

トピ内ID:9037342650

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子離れしなさい

041
クロッカス
何か高卒をバカにしていませんか? 貴女にどれだけの値打ちがあるのかはわかりませんがもう少し謙虚 さが必要ですね。 何も事情を知らないのにでしゃばりな親だなあと思いますけど。 私の息子も10年程前に帝大を出て大手企業へ就職しました。 殆どの会社は入社すれば2~3ヶ月の社内教育を受けたあと、半年 から1年ほど現場での実習をさせるのが当たり前です。 いくら専門知識が豊富であろうと、会社の基礎知識を知っておかな いといい仕事は出来ません。 会社というものを少しもわかっていないようですね。 それにいい加減子離れでもしたらどうですか。 そんなんだと、息子さんの結婚相手でもまたひと悶着がありそうですね。

トピ内ID:6392320734

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それが普通です

041
kaeru
私も大学院卒です。 製造業でいらっしゃるのですね、だったら普通のことです。 製品がどのように作られるのか、どんなところに課題があるのか、現場で感じないとわかりません。 自社の製品について詳しく学んでから、研究開発していくものです。 大学院での専門知識は、すぐには役立たないんです。 実験系のミクロスケールと、製造時のマクロスケールでは物性に差が出たりもしますからね。 どんなメーカーでもそうだと思います、ご子息はきっと理解されていると思います。 ちなみに、旧帝大博士号を持つ私の父だって若い頃は作業着で現場に出ていました。 それから、ご子息をそんなに立派に育て上げた親御さんの考え方としては、疑問を感じるトピ本文ですね。 高卒の専門職の方を馬鹿にしてますが、トピ主さんの言っている事の方が失礼ながらよっぽど馬鹿馬鹿しいです。 会社に抗議する親なんて、 ご子息の恥になり、出世にも響くでしょうね。 もう子離れしてご子息を見守るだけにしたら、いいお母様になれる気がします。 今後もすべてにおいて口出しは禁物です!!

トピ内ID:3808031082

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