小さな会社の経営者の嫁としてどうなのでしょうか？

夫が会社を経営してます。 結婚して約8年後に起業しました。 一つはほぼ私と夫でまわしてる様なとこです。 もう一つは従業員が10名弱の会社です（これには反対しましたが無駄でした） そして私は妻であり子供の母でもあり役員であり二つの会社の従業員です。 家庭の事、子供の事は私が行なってます（足りないながらも） 夫から常々私は「のんきすぎる、甘い、俺とは温度差がある」と言われます。 それゆえ家庭内は争いが絶えず夜は怒鳴り声が飛び交います。 夫は私を見てるとはがゆい思いがする様で、イライラする様子。 会社の危機に咬んでる従業員に俺と同じ様に怒りが湧かないのはおかしい、と。 諭すように言うのではいけない、お前はまわりくどい、時には怒鳴れ（怒れ？）。 こう言われ散々怒られても私は自分を変えられません。 そして何よりも数年携わってきて結論としては私の性格はどう考えても人材教育は到底できないし能力も全くありません。 コツコツ経理とか事務処理とか細かい地味な作業なら得意です。 が、そういうのは私の役目ではありません。 従業員のモチベーションをアップさせるとか、組織人としての基本を教えるとか 正直、私にも欠けてる事ばかりなのでとてもじゃないけど他人に教える様な器は ありません。 ですので退職（辞任？）を申し出るのですがキレられます。 もう家庭で仕事の話ばかり。それも必ず争いに発展する。 いい加減疲れ家に帰りたくないけど行く所も無く夕方になると毎日憂鬱です。 最近では運転中このまま失踪して消えたくなります 離婚も別居もキレられ断固拒否されます。 やはり経営者の妻は夫と同じ様に怒り悩み苦しむべきでしょうか。 従業員の事で夜眠れない夫をよそに寝てる私です。 でも夫の暴言暴力等で眠れない事はざらにありますが。