30代の子持ちバツイチ、苺ミルクと申します。
営業事務で5年ほど正社員として働かせていただいています。
このたび、人事異動で信頼していた上司がいなくなり、パフォーマンスだけで内容のない人が上司となりました。
この人は感情コントロールができなくて、ものを投げたり、時に奇声を発したこともあります。
少人数の事業所でこのような人といるのは非常に苦しいです。
舌打ちだけでも嫌なものです。
私が離婚した際も、心無い発言(しかし本音でしょう)を何度かされました。
頼みごとがある時は猫なで声で話しかけてきますが、普段は私に意見させません。
このたび、事業所の責任者となり、「苺ミルクさんや皆さんの力を結集して、支店を盛り上げて実績を伸ばそう!!」と息巻いていますが、今までがあります。
こちらとしてはポカーンです。
私はこの人に給料をいただいている訳ではないので、会社が提示した仕事を黙々とこなし、仕事の質を上げていこうと思います。
ですが、この上司に反省して欲しい。今のままでは協力したくない、意地悪な気持ちがあります。
どうしたものかと悩んでいます。メインの業務があり、営業のフォロー自体は補足的な仕事です。
みなさんなら、どうしますか?
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