このトピを開いてくださって、ありがとうございます。
私は40代前半の主婦です。もうすぐ、今の職場から転職することを考えています。
が、ネックになるのは、やはり年齢です。
日本では、改正雇用対策法で「募集や採用のときの年齢制限を原則禁じる」とされていますが、完全に絵に描いた餅のように感じます。
求人には、「20代活躍中!」「未経験者、大歓迎!」など、暗に「30代以上の人が応募しても、採用する気はありませんよ。」と言っているものも多いですし、そこまで明確にしていないものの年齢制限はあるというものが多いです。
私は、いつの日か、「このスキルと、このスキルがあり、仕事への姿勢は○○な人」というような、年齢第一ではない求人が多い国になることを望んでいます。
発言小町を見ている皆さまは、「企業の求人がこうだったら良いな~」という希望はありますか?
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