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会社に姉が入っている問題

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(トピ主 0
041
ガモ
仕事
30代後半女性、職場は所長と所長のお姉さんと従業員は私だけ。 所長は本当にだらしがない人です。 足の踏み場もないくらい事務所をちらかす、エロ本やエロDVDが置いてある、食べっぱなし飲みっぱなし、書類はなくす、仕事からは逃げる、ウソをつく、人をだます、聞こえないから聞き返しただけで睨む怒鳴る、 ストーカーまがいのセクハラをする等。 でも、仕事なので仕方がなく服装のこと(いつもワイシャツがズボンから出ています。破けていたり、シミがついていたり) 書類をなくさないか、お客さんとの約束を守ったか等、いつも私が時には逆切れされながら所長に注意をしています。 お姉さんは何も言えません。 これは本人の性格もあるでしょうが、お姉さんを含め家族が甘やかしてきた事にも責任があると思います。 所長のご両親もキレやすい彼のことが怖いのか小さいころから所長に注意をしないそうです。 先日所長と接することに疲れ果てた私は、お姉さんがなんでも許して所長の世話を焼き、理不尽に怒鳴られてもすぐ笑顔で接すること等が所長を甘やかしていると思い「分かってもらえないかもしれないけど、どうにか考えて工夫して所長に分からせるようにしませんか?」と提案しました。 お姉さんもあと5年くらいで辞めるかもしれないということも私がそんなことを提案した理由の一つです。 お姉さんが辞めて私と所長だけになったら私にはもうフォローしきれません。 でもお姉さんの答えは「そんなことをしたら私、精神的にもたない」とのこと。 辞めた後のことを考えて、少しでも所長が自立できるように協力して欲しかった。 年齢的にも転職は難しいですがなんとか頑張った方がいいでしょうか? それとも、人間関係で辞めるのはよくないでしょうか? お姉さんの態度はどう思いますか?家族は仲悪くなりたくないという思いは仕方のない事なのでしょうか?

トピ内ID:9298524351

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転職を視野にいれましょう

🙂
おばさん50
すべてではないでしょうが、家族でやっておられる 会社はそんなところが多いです。 私もいくつか経験しました。 一番強烈だったのは、奥様(所長)の私への理不尽な態度に ご主人(社長)がキレて他、従業員の前で注意。そのあとの奥様の 私へのお言葉。 「私が怒られないように、気をつけてください」 ・・”はあ?” 別に告げ口したわけでも何でもなく 傍で見ていて見るに見かねただけなんだけど? 密かに転職を考えていましたが それが決定打になりました。 トピ主さんのところもかなりのようですので がんばっても仕方がないようですし、転職をおすすめします。 そこにそのままいて、もっと歳とって 会社が無くなったらもっと大変ですし・・・

トピ内ID:3287172030

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具体的にどんな提案を?

041
マイシャ
トピ主さんが協力して欲しいと思うのも無理は無いと思うけど、人を動かすには結構な計算が必要です。 その人が「やってみよう」と思えるだけのメリットの提示も必要です。 「どうにか工夫して」じゃなく、お姉様でも出来そうな具体的な提案をする必要も有ったと思います。 お姉様が「それなら出来るかも」と思えるくらいの何かを提案するのです。 >お姉さんが辞めて私と所長だけになったら私にはもうフォローしきれません。 今でもフォローしているのはトピ主さんだけのような文面ですが、お姉さんがやっている仕事を誰がするのかという話なら、また新しい従業員やパートを雇うと思いますが、違うのでしょうか。

トピ内ID:7530794695

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やめて当然な職場ですよ

041
yunn
そんな職場 さっさとやめるべきですよ。 私も経験ありますが、あまりにも低レベルな次元の問題の中にどっぷりつかると、それが「普通」になってしまって、その次元でしか発想できなくなります。そして、そこから離れてやっと、私は何をしていたんだろう・・・・と自分にびっくりします。 主さん、ずいぶん毒されていますよ。 今はわからないと思いますが、転職されたらきっとしみじみ思いますよ。 主さんの職場は普通の神経の持ち主なら一日でやめるそのくらいもう、会社としての形もなしていませんよ。やめて当然。早く目を覚ましてください。

トピ内ID:8517509891

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