先輩にいらだっています

いつもお世話になっております。 新しい職場で2ヶ月が経過しましたが、先輩に怒りを感じています。 1人に指示や、間違いを指摘するだけで自分は何もしない たとえば、文書をつくった時、上司は、「必ず、M（先輩の名前）に チェックを受ける事」と指示を受けたので、M先輩にメールで チェックを受けるようにしています。 言葉遣いとか、細かい指示は指摘するが、具体的な例がなく、 例えば、「熱いは、時候の挨拶で友人内では　使うことも　ありますが　公用語としては　間違っています。9月からは　お盆に　入るので　季語も　残暑的なものが　のぞまれます。」など、では どのような文章がいいのですか。ネットで調べれば簡単ですが、 また違うといわれれば、二度手間なので、もっと具体例が欲しい。 「○○とおっしゃっいますが、どうしたらいいですか？」と聞くと、 ごちゃごちゃ言って、逃げます。 2先輩の出勤時間がばらばら 事前連絡なしに出社・欠勤したり、 あっても突然出勤時間が変わります。 どうやらその先輩だけ、自分の仕事をこなせば何時でも 出社していいらしいです。残業制限もなし。 自分の都合で、ころころ変えるので、やりにくい。 3雑用をちゃんとしない。それなのに、こっちには指示してくる。 ゴミ捨てはその先輩担当なのですが、明らかに毎週していない。 毎週とまではいわなくても、２週に1度もしていない。 この前、資源ゴミを捨てたけど、ゴミ袋大1袋になっていて、 びっくりしました。社員数５名の会社で、資源ゴミ１袋はありえない！ なのに、人にはゴミ捨てろだの、いろいろ言ってきます。 正直、イライラが募っています。 こういう人、他の会社にいらっしゃいますか。 私も数社経験しましたが、こんな自分勝手な先輩初めてです。 宜しくお願いします。