皆さまはいつから産前休暇に？？

私は法律どうり産前休暇が６週間です。 でも仕事が事務なら20日でも全然大丈夫だと思います。 ただ職場の都合(引き継ぎ)もあるし何より体調が一番なので無理なさらずに

　産前の方は予定日の３週間前ぐらいでしょうか。 　一応　産前・産後休暇期間の申請はしていたのですが、仕事が終わらなかったものですから・・・。　でやっと区切りが付いたなあ・・・と思いお休みしたところ、予定日より早くて、間も無く出産。 　出産日からの計算になるので、産後も当初の予定よりも早く職場復帰でした。（育児休暇はもらえなかった） 　産休を取るのが会社で初の人間だったものですから、頑張って働いてしまいました。今考えると、もっと早く休めば良かったなあと正直思っています。 　産前より産後の方がとっても大変ですよ！休みに入ったら、早めに産後必要な物をそろえておきましょう！ 　私は退院した脚で買い物に行くことになりましたので～ 　 　

私は出産予定日の１週間前まで働いていました。 ある程度の役職でもあったのでなかなか休めなかった・・・ 結局、予定日を10日も遅れて生まれたので スゴイ長い時間ヒマな産休を取ったと思っています。 産む前の休みってそんなにやることないからな。 元気な赤ちゃん産んでください。

予定日の約6週間前からとりました。 切りよく月初めからです。 ところが、出産が予定日より2週間くらい遅れ（笑）、結果2ヶ月の産前休暇でした。

産前20日は、かなり頑張りますね… うちの会社は何も言わなければ産前6週で調整してくれます。それ以上働きたい場合は、｢妊婦本人の希望がある場合｣ですよね、確か。 まぁ、そうは言っても、仕事の状況にもよるのでしょうけれど… 有り難いことに、うちの会社は休み中に消滅してしまう有休があれば、それを足すことも基本的に許されているので、私は産前7週半くらいから休ませてもらいました。 予定日の3週前～2週後までが正期産で、いつ産まれてもOKな期間ですよ。だから、できれば3週よりは前に産休に入ったほうがよいかも。 臨月は検診も週1になりますし。 頑張ってくださいね。

なのですが半年も前から産休＆育休の話をしていたにも関わらず 昨日新人さんが入ったばかりなので産休ながら 週に1.2度は会社に顔を出すことになりました。 もちろん体調が悪ければ気にせず休みますが 主さんも体調をみながら無理はせずお休みを取れるように してくださいね。