上司が憎い

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（トピ主 0 ）

genkai

2011年08月10日 15:56

仕事

事務職です。憎くて仕方がない男の上司がいるんですが、どう押えたらいいでしょうか。営業ですが会社にいることが多く、席も近いので、一日イライラして何も手につきません。陰口は当たり前で、仕事上の嫌がらせもあります。自分から辞めていくように仕向けているんだと思います。その上司は要領がよく、社内政治力があるタイプです。他の人の目がある時はそこまでないのですが、見てない時にはすごい顔で見てきます。他の人間はその人のそういう面を恐らく知りません。以前は本人の前で容姿をけなすようなこともありましたが、人がずいぶん入れ替わり状況が変わってからは、表立ってはやらなくなりました。イライラして胸が圧迫され、自分でも体に良くないと思っています。人間同士、私も悪い点はあると思いますが、もう溝はどうにもなりません。どうなるわけでもないのですが、吐き出させてもらいました。読んでいて不快に思われた方もいると思います。長文になりました。すみませんでした。

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難しいですね

🐱

neko

2011年08月10日 18:57

お寺に行って座禅組んで無の境地を会得し何も気にしないようになるしかないのでは？それか会社をやめるかどちらかですかね。

トピ内ID：0642827024

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自覚があるんですね

悶々サラリーマン

2011年08月10日 18:57

＞私も悪い点はあると思いますじゃあ、しょうがないですね。その上司がトピ主に辛く当たるのも円滑な業務の遂行上仕方ないことなのでは？会社は営利を目的としていますから、使えない社員に優しくするようなことはありません。

トピ内ID：2140532241

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まあなるようになると思うよ

☀

tako

2011年08月10日 22:49

俺は上司一人に付き最低一回は激怒させたその後、それはそれはひどいいじめにあうよ（笑）まあそれでもなんとかかんとか生きてるよ上司もね、困ってんのよイライラする部下や、思うとおりに動かない部下なんかを見てるとどうして良いか分からず、怒りって形で人にぶつけるの小さな人間程、都合が悪くなると怒るんだよすーっと受け流してしまいなさい

トピ内ID：8718951350

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押さえない　抑えない

通りすがりの転職４回

2011年08月11日 15:57

そんなにさあ。正面から向き合わなくていいよ、ま、部下は上司を選べないんだから、上司と思わないで、、たぬきの置物かなんかと思ってさ。対峙した時はさりげなく毒を吐いてみては、嫌な仕事を振られた時、あなた『要領がいいですねぇ、（苦笑いで）』上司　『なんだとぉー！！』あなた『あれ、褒めたつもりなんですが、、（真顔で）』上司　『嫌味か。おまえは、！！』あなた『そう、思いますか？それならそうということで、勘違いですよ。たぶん』と、あなたの言葉にどう反応してくるか、楽しみましょう！！漫才のようにぼけとつっこみのように感じてきたらしめた物です。ＰＳ：最近、暑いです。日差しが強いとサングラスとか日傘をさして、やり過ごしますよね。同じですよ。

トピ内ID：7175341632

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まずは情報収集を

🐤

pipim

2011年08月11日 16:53

40代末期（？）の主婦です。横ですが、悶々サラリーマンさん。 > 会社は営利を目的としていますから、使えない社員に > 優しくするようなことはありません。とんでもありません。世の中、自分の気に入らない人間を、どれほど優秀でもやめさせようとする上司はゴマンといますよ。逆に能力のない社員でも、従う部下ならかわいがります。そういう、器の小さい人間はどこにでもいるものですよ。特に中小企業は、まるで北朝鮮のような経営実情が多いですね。その上司の実態を、本当に他の人は気づいていないのですか？多分、知っていて火の粉が降りかかるのを避けているのではないかと思いますが。味方になりそうな仲間はいませんか？また、その上司のさらに上司（社長？）はどう評価しているのでしょうか。知っていて、あえて触れないような状況なら、辞職した方が良いと思いますが、このままではいけないと思っている人がいるようなら、机を代えてもらうなどの改善を訴える価値はあります。まずは、自分が何をされているか、それとなく周囲の人に話して反応をみてはいかがでしょう？

トピ内ID：0832726931

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お互い様

🐤

2011年08月11日 16:53

向こうもそう思っているよ。もう、こうなったら我慢比べだね。睨んできたら、睨み返せばいい。

トピ内ID：4853149880

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相談するか直接話す

Sing

2011年08月11日 16:53

HRなど社内で相談できる人はいないのでしょうか。または「***と言わないでください。」とはっきりと相手に言うのも手かと思います。相手が何も言わないとそういう方は自分の言動に鈍感になってしまうような気がします。空気のようにいない存在と仮定するのもありですが、相手のためにも一度正面から話をしたほうがいいと思います。

トピ内ID：3276593041

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難しいですが。

匿名

2011年08月11日 17:57

具体的でないので、よくわかりませんが、ちゃんと上司を立ててますか？上司にかわいがられることは、とても大事な事です。中には上司をライバル視したりバカにしてしまう方がおられますが、相談者は大丈夫でしょうか。上司は万能ではありません。上司が出来ない事をカバーするぐらいの気持ちがないと嫌われてしまいますよ。人間なんてしょせんサルが進化しただけですかね。

トピ内ID：7945758534

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辞める

窓際のおやじ

2011年08月11日 17:57

この文章を読む限り、上司よりもトピ主の方に問題がありそうですね。しかし、今はそれを理解出来ないでしょう。ひとおもいに会社を辞めて別なところへ行きましょう。きっとそこでも嫌な人がいるでしょう。そうしたら、自分が悪いことに気づいて、あきらめるしかなくなり、誰か捕まえて専業主婦になって、引きこもりましょう。それで解決します。

トピ内ID：8560005813

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お互いに理解し

🙂

namida

2011年08月11日 20:03

中国人ですから、何か間違いがあったら、許しください。私の考えなら、上司でも人間です。だから、にくい必要はないと思います。誰でも自分の考えがありますから、上司の立場で問題を考えたらどうでしょうか？たぶん上司を理解になるかもしれません。

トピ内ID：9880634490

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辛いですね

😠

アンバランス

2011年08月12日 16:28

会社の中で、気の合う上司の部下であれば、仕事は楽しいものになります。気の合わない上司の部下であれば、仕事は辛いものになり得ます。トピ主さんも、その上司がなんとなくイヤみたいですね。人と人は鏡合わせ。上司の態度は、自分が上司に見せてる態度です。何かを変えたいのなら、自分自身を向上させるしかないかもしれません。ニコニコ笑顔で対応すれば、きっと笑顔が返ってくると思います。周囲に人がいる場合、そのような態度が減るのであれば、1対1になるシチュエーションをなるべく避けてみたほうがいいかもしれませんね。それができなければ、部署移動、退職しかないのではないでしょうか。体を壊してしまったら、大変ですよ。

トピ内ID：1519714904

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