職場のお祝い関連について

トピ主様がご結婚された際、その方は産休に入られる前だったのでしょうか？ もしかしたら、産休に入られていたためご存知なかったのかもしれないと想像しちゃいました。 もしくは、時短勤務などをなさっていて接点が薄かったなど、情報を得るのが難しかった等々。 そのようなことはありませんでしたか？ なかったのであれば、その職場では有志だけでお祝いをする習慣があるのかもしれませんね。 仲の良い職員さんに、どうすべきかご相談なさってはいかがでしょうか。 また、私個人の考えですが上司は面倒を見る部下が多い（1：多数）ので個人個人にお祝いをしていては破綻する、 部下は日ごろお世話になっている上司への感謝をこめて贈り物をしても良いと思います。