採用と同時に、再度求人を出す会社

パート雇用ですが、内定の電話がありました。そして入社する意思を伝えました。
その二日後から勤務しました。
ところが、その会社は、内定通知の電話の翌日に、まったく同じ求人募集を
職安で出していました。職安の受理日が載ってましたので。

最初から、事務員を一人で募集していて、そこで私が採用されたのに、
どうしてまた募集する必要があるのでしょう？
ちなみに増員の話は出ていませんし、事務員２人も必要な仕事量ではありません。

調べてみたら、その会社は、５か月も前から職安で度々、求人を出し、
情報誌でも出していました（情報誌で募集していない時期は職安で
出していたようです）
という事は、５か月もの間、決まらなかったか、決まっても即辞められたって事？？

そうだとしたら、私が即辞める事を見越しての募集だったのか？
それとも、私をいずれ切るつもりで採用（もっといい人が応募してくるまでの保険）した？

ちなみに私は情報誌からの応募でした。なんだか複雑です。