産休明けの同僚・・・甘えすぎでは？

　アラフォー独身・子どもなしのキャリアウーマンです。産休明けの同僚が甘えすぎで迷惑しています。というのも、子育てがどんなに大変かということをやたらにアピールしまくり、面倒な仕事や雑用を人に押し付けます。口先ばかりで調子がいいっていうのか。そのくせ、勤務時間に自分の資格の勉強をしたりさぼっていたりと抜け目がありません。子供が熱をだしたからと早退したり時折休んだり・・・は仕方ないと思いますが、出勤時に子供を理由に楽してすごそうと言うのが見え見えで、一緒に働く私は納得がいきません。そのくせ、トップまで回る仕事は自分が独り占めしようとします。
また、口を開けばやたらと子供の話ばかりで公私混同がはなはだしいんです。職場に子供を連れてきたりともううんざりなんです。仕事に私生活を持ち込まないのが私の主義なので。なるべく子供の話にはつきあわないようにして、雑用を頼まれたら断るようにしました。そしたら今度は私の仕事にいちいちけちをつけるようになりました。
どうしたらいいものか？職務をこなせないならきちんと休んでほしいと思うのですが、私の考えは間違っているでしょうか？たくさんの方のご意見を伺いたいと思います。