拝啓・雇い主様・「それは私に対して失礼なのじゃありません？」

・・心のもやもやをこっそり小町で吐き出したい！類の投稿です・・・ ４０代後半、数か月前から飲食店でパートを始めた既婚主婦です。 前職も飲食店だったとは言え、ブランクも大分空き、まあしゃきしゃき仕事が出来なかったのも 事実です。（実地で覚えろ～って感じでろくに研修も無かったとしても） なので、シフトを減らされてもまあ仕方が無いのかもな～とも思っています。 ・・が、しかし！！私の後に応募してきた新人達を、私より沢山シフトに入れるってぇのは正直、気分 が悪いです。（心で絶叫） それも、入ったと思ったら、いつの間のか辞めてたり・・ それでも、応募は切れないようで、採用、私より沢山シフトに入れる、新人辞める この間一貫して、私のシフトに変化無し・・ ・・まあ理由は何となく解っているのです・・ 新人パートさんは一様に私より若い・・・！！（高校生～２０代位？）そして華やぎ？が有ってくたびれてない（トホホ 私はどうやら、雇い主より若干年上らしく、要は「使いづらい」「絡み難い」 という事なのでは無いかと・・新人さんが来ると、テンション上がってるのがアリアリと解る雇い主・・・ 普段、自分の年齢を疎んじた事など無い私・・ でも、所詮、４０代は若い子には叶わないのかもな～特に接客業という見た目も大事？の分野においては。。 と何となく思い知らされております・・・ ・・今になって２０代の頃、何で４０代美人系のお局様が私を苛めたのか何となく解るような。。 って、私は、そんな性格悪い４０代にだけはなるまい！！と思っているので、若い新人をイビったり しませんけど。（ホントです） 雇い主は、性格悪い方ではないし、私にもそれなりに丁寧に接してくれてはいるので、まあもう少し頑張ります。