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店長職とは?

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(トピ主 0
041
YOU
仕事
うちの店長はアルバイトスタッフに色々な仕事をさせます。以前はそれが良くもあったのですが、最近は新人アルバイトにも発注業務や在庫の管理をさせ、ミスをすると陰口ばかり言います。私は4年目(勤続年数は長い方)なのでよく愚痴を聞かされます。そんな毎日がイヤで『私に愚痴を言わずにちゃんとスタッフの教育をしたらいいじゃないですか』と言ったところ、『みんなには厳しく言ってるけど改善されないの』の繰り返しです。店長という役職に就くと色んな業務があって忙しいのは分かりますが、人を育てる事も仕事のうちではないのでしょうか?ちなみに販売業なのに平気で日曜日に休んだり、自分が面接をして採用したスタッフの悪口を言いつつ本人の前ではにこやかに接する店長の神経が分かりません。皆さんの職場の店長さんてどんな感じですか?

トピ内ID:3845435478

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店長も色々な人がいます

041
wanko
私は店長代理をしてました。 店舗では店長の次のランクで、同じ社員の指導などもしてました。 アルバイト・パートの方にも様々な仕事を分担してました。 私のいた会社では社員の評価基準などにもそのようにアルバイトの方たちにいかに上手く分担するために教育することなども入っていました(詳細は書けませんが)。 流石に発注や在庫管理、お金の管理などはアルバイトでもマネージャー職の人しか行いません。 マネージャー職は新卒の新入社員(正社員)と同じレベル位かそれ以上の教育を受けていて、何かあった場合の対処法なども教えられてますから。 トピ主さんの働き先の方針がどうなっているかわかりませんが、ちゃんと教育ができていないことに対し、改善されないとか平気で言える店長はスキルがありません。 改善されないなら如何にできるようになるかを考え、実行するのが店長です。教育担当のアルバイトの子(高校生とか)でもできるレベルです。 トピ主さんの書き込み見ている限りではかなりレベルが低い方ですね。 人の上に立てる人間ではありません。 そのうち誰もついていかなくなりますよ。

トピ内ID:0873374361

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