産休中に来たいやがらせの手紙

初めてトピ立てさせていただきます。
どう対応して良いか困っているため相談させてください。

現在アラサーで臨月の妊婦で新卒で入社した会社で勤務していました。
会社は都内（23区）にあり、社員100人ほどのアットホームな会社です。

8月中旬より産休に入ったのですが、
8月下旬に差出人なしの手紙が届きました。
内容は
外見の誹謗中傷（ブス・整形しろ）
態度が悪い（うざい）
産休・育休から復帰するな
等という内容がA5に記載されていました。

そして今日2回目の手紙が届きました。
内容は同じ外見の誹謗中傷・態度・復帰するなという感じですが
言葉は1回目よりもひどくA4にびっちりでした。

1回目を受け取ってすぐ直属の上司と人事責任者にメールしました。
上司からすぐに返事があり。所属部署の部長と人事部長も交え話したが
会社の人がやったとの証拠もないので様子を見ましょうとの返事でした。

私もそれに対しては異論もなく、
中学生レベルのことをする人がいるのは悲しいが
1回やれば気が済むだろうと思って静観するつもりでした。

しかし今日2回目が来てどうしたらよいかと対応に困っています。
取り急ぎ1回目と同様上司と人事責任者にメールしました。
その他どこに相談すればよいでしょうか。
警察？（実害はないので対応してもらえなさそう）
弁護士？（訴える相手も判らないのに？）
労働局？（同上）

1回目の手紙は怒りのあまり写真で証拠を取った後は捨ててしまいました。
2回目の手紙は証拠として現物を取っています。

私としてはもうこのような嫌がらせさえなくなればよく
制裁や賠償等は今のところ考えていません。

対応方法のご提案よろしくお願いいたします。